Przejdź do postów
Zdjęcie: Klaudia Kirejczyk
Posty tego autora

Klaudia Kirejczyk

Senior Associate Adwokat | OW Legal

Posiada szerokie doświadczenie w doradztwie prawnym związanym z obsługą przedsiębiorców. Zapewnia wsparcie dla start-upów oraz średnich i dużych podmiotów gospodarczych, m.in. z branży IT, produkcyjnej i automotive.

Posty tego autora

Wszystko 13 wyniki

Bezpłatny webinar: Czy Twój program motywacyjny przetrwa zmiany w PIT?

Rada Ministrów pracuje nad zmianami w ustawie o PIT. Mogą one znacząco wpłynąć na rozliczenia podatkowe uczestników programów motywacyjnych – szczególnie osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą (B2B), ale nie tylko.…

Czytaj więcej

Uzyskaliśmy przełomowe orzeczenie NSA w sprawie programów motywacyjnych opartych na akcjach 

13 czerwca 2025 r. Naczelny Sąd Administracyjny wydał przełomowe orzeczenie w sprawie programów motywacyjnych opartych na akcjach[1]. Reprezentując spółkę organizującą jeden z takich programów, uzyskaliśmy potwierdzenie, że uczestnicy mogą korzystać…

Czytaj więcej

Program motywacyjny w prostej spółce akcyjnej

Prosta spółka akcyjna wydaje się podmiotem wręcz idealnym do organizowania akcyjnych programów motywacyjnych. Wynika to z tego, że z tej formy organizacyjnej korzystają przede wszystkim start-upy – przedsięwzięcia innowacyjne o…

Czytaj więcej

Nadchodzą zmiany w podatku Belki

Ministerstwo Finansów już rok temu zapowiedziało zmiany w podatku Belki i obecnie zapewnia, że prace nad obniżką podatku od zysków kapitałowych trwają. Chodzi o wprowadzenie kwoty wolnej od podatku. MF…

Czytaj więcej

PIP będzie się bliżej przyglądać współpracom w modelu B2B

W opublikowanym planie działania na lata 2025-2027 PIP zapowiada, że kontrole prawidłowości zatrudniania na podstawie umów cywilnoprawnych potraktuje priorytetowo. Nie jest to zaskoczeniem biorąc pod uwagę, że zaostrzenie podejścia organów…

Czytaj więcej

Wniosek o wydanie indywidualnej interpretacji podatkowej na przykładzie programów motywacyjnych

Skutki podatkowe programów motywacyjnych bywają skomplikowane zarówno po stronie organizatorów, jak i uczestników. Niepewność pogłębiają częste zmiany w prawie, a także liczne rozbieżności w orzecznictwie organów podatkowych i sądów administracyjnych.…

Czytaj więcej

Akcyjne programy motywacyjne – kiedy można liczyć na preferencyjne opodatkowanie?

Akcyjne programy motywacyjne dla kluczowych pracowników niezmiennie cieszą się dużą popularnością – między innymi z powodu ustawowej preferencji podatkowej przewidzianej dla takich rozwiązań. Prawidłowo skonstruowany program akcyjny to niższy wymiar…

Czytaj więcej

Czy były pracownik może korzystać z preferencyjnego opodatkowania programu motywacyjnego?

19 listopada 2024 r. uzyskaliśmy pozytywny wyrok WSA w zakresie oceny skutków podatkowych rozliczenia programu motywacyjnego opartego na akcjach.   Tło sporu Nasz klient otrzymał od Dyrektora KIS interpretację indywidualną,…

Czytaj więcej

Programy motywacyjne – aspekty praktyczne i podatkowe

Szkolenie skoncentrowane będzie na praktycznych aspektach wdrożenia, realizacji i rozliczeń programów motywacyjnych w różnych typach spółek. Skupimy się również na obowiązkach podatkowych po stronie uczestników i organizatorów. To doskonała okazja,…

Czytaj więcej

Program motywacyjny dla pracowników w pigułce

W dobie stałej konkurencji na rynku pracy, przedsiębiorcy coraz częściej zadają sobie pytania: jak zachęcić kluczowych członków personelu do utrzymania współpracy z firmą oraz czym się wyróżnić, aby pozyskać nowe…

Czytaj więcej