Prawo i interpretacje
Czym jest model wspierania podejmowania decyzji?
24 marca 2025 r. pojawił się kolejny projekt ustawy o instrumentach wspieranego podejmowania decyzji, który 12 grudnia 2024 r. skierowało do opiniowania Ministerstwo Sprawiedliwości. Niezmiennie najistotniejszą zmianą proponowaną przez nowelizację jest całkowite zniesienie instytucji ubezwłasnowolnienia oraz wprowadzenie w jej miejsce…
Czytaj więcej
Uczestnictwo członka rady nadzorczej w programie motywacyjnym
Programy motywacyjne oparte o akcje, warranty lub inne instrumenty finansowe z reguły są tworzone dla kluczowego personelu, w tym członków zarządu spółki. Powstają w celu zwiększenia ich motywacji oraz zatrzymania w organizacji na dłużej. O ile jednak udział członków zarządu…
Czytaj więcej
Czy absencja pracownika może być przyczyną rozwiązania umowy o pracę?
Częste absencje pracowników to jedno z trudniejszych wyzwań, z którymi mierzą się pracodawcy. W skrajnych przypadkach nieobecność może być tak częsta lub długotrwała, że pracodawcy stają przed dylematem, czy kontynuowanie stosunku pracy ma w ogóle sens. Sąd Najwyższy odniósł się…
Czytaj więcej
Powrót do biur – jak bezpiecznie przeprowadzić ten proces?
Po dwóch latach od wprowadzenia do Kodeksu pracy przepisów regulujących pracę zdalną, pracodawcy zaczęli weryfikować taki tryb i wyciągać co do niego wnioski. Czasami są one negatywne, a niekiedy nawet plusów tego rozwiązania jest znacznie mniej niż minusów. Wszystko to…
Czytaj więcej
Obszary przyśpieszonego rozwoju OZE w Polsce
Rozwój odnawialnych źródeł energii (OZE) nabiera w Polsce tempa, mimo że wciąż stoi przed wieloma wyzwaniami. Jednym z nich jest czas trwania developmentu instalacji OZE, który w zależności od jej typu może wynosić od ok. 3 do 7 lat. Problem…
Czytaj więcej
Zmiany w L4 od 2025 roku – o czym powinien wiedzieć każdy pracodawca?
Nowe przepisy dotyczące zwolnień lekarskich i zasiłku chorobowego miały wejść w życie – zgodnie z założeniami – 1 stycznia 2025 r. Tak się jednak nie stało. Na chwilę obecną w dalszym ciągu toczą się prace na poziomie Rady Ministrów. Cztery…
Czytaj więcej
Wycena wartości majątków łączących się spółek – jaką metodę wybrać?
W wieloetapowym procesie łączenia spółek wycena podmiotów to wyzwanie, które można uznać za jeden z najważniejszych kroków całego przedsięwzięcia. Dlaczego odpowiednia wycena spółek jest tak istotna? Czemu warto skorzystać z metody pozwalającej ustalić wartość rynkową spółek? Wyjaśniamy na przykładzie łączenia…
Czytaj więcej
Miejsce pracy powinno być wolne od indoktrynacji światopoglądowej – ważny wyrok SN
Ujawnienie określonego światopoglądu nie może uzasadniać utraty zaufania w stosunku do pracownika, zwłaszcza w sytuacji, gdy ten pogląd nie ma związku z wykonywaną przez niego pracą. Właśnie takie stanowisko wyraził sąd, który rozpoznał głośną sprawę, w której doszło do wypowiedzenia…
Czytaj więcej
Clean Industrial Deal – inwestycja w przyszłość europejskiego przemysłu
Unia Europejska od dawna promuje ideę, że konkurencyjność gospodarcza i zielona transformacja mogą iść ze sobą w parze. Strategia European Green Deal z 2019 roku oraz Green Deal Industrial Plan z 2023 roku podtrzymywały tę wizję, opierając się na modelu…
Czytaj więcej
Czy spółki z ujemnymi kapitałami własnymi mogą uczestniczyć w połączeniu?
W procesie połączenia spółek mogą pojawić się różne wyzwania, a jednym z nich jest kwestia tzw. ujemnych kapitałów własnych. Omówimy ją na przykładzie łączenia się spółek z ograniczoną odpowiedzialnością w drodze przejęcia. Czym są ujemne kapitały? O występowaniu tzw. ujemnego…
Czytaj więcej