Bezpłatny webinar: Jesienny przegląd zmian w prawie pracy – praktyczny update dla HR
Najbliższe miesiące przyniosą szereg istotnych zmian w prawie pracy – część z nich jest w trakcie procesu legislacyjnego, a kolejne dopiero zapowiedziano. W gąszczu projektów i nowelizacji łatwo stracić orientację w tym, co już obowiązuje, co dopiero nadchodzi, a co jest tylko medialnym szumem.
Dlatego podczas webinaru:
- uporządkujemy i krótko omówimy najważniejsze zmiany w obszarze HR,
- pomożemy zaplanować pracę, wskazując, które obszary wymagają natychmiastowego działania, a które można zrealizować w dalszej perspektywie,
- oddzielimy fakty od medialnych nagłówków – skupimy się na tym, co realnie wpływa na pracodawców i działy HR.
To praktyczne spotkanie dla osób, które chcą świadomie przygotować organizację na nadchodzące zmiany i uniknąć niepotrzebnych zaskoczeń.
Data i godzina
22 października 2025 r. w godz. 10:00-11:30
Agenda
W ramach spotkania skupimy się na następujących tematach:
- Wprowadzenie – HR w kontekście zmian legislacyjnych, czyli krótkie zestawienie najważniejszych trendów i kierunków zmian.
- Nowe uprawnienia PIP w zakresie przekształcania umów cywilnoprawnych w umowę o pracę – co to oznacza dla pracodawców? Jak przygotować się na kontrole?
- Transparentność wynagrodzeń i nowe obowiązki dla pracodawców – co dokładnie trzeba będzie ujawniać w ogłoszeniach rekrutacyjnych? Jak przygotować politykę wynagrodzeń i dokumentację?
- Women on Boards – najważniejsze założenia.
- Nowe zasady liczenia stażu pracy – wliczanie do stażu umów cywilnoprawnych i realny wpływ zmian na urlopy, odprawy czy benefity.
- Minimalne wynagrodzenie za pracę – nowe zasady ustalania wysokości wynagrodzenia.
- Układy zbiorowe pracy – najważniejsze zmiany i nowe obowiązki pracodawców.
- Pozostałe zmiany i sygnały – w tym m.in. mobbing, skrócony tydzień pracy, kontrole L4, inne.
- Q&A.
Prelegenci
