Posty tego autora
TCTF (Tymczasowe Ramy Kryzysowe) w Polsce – ekstra pomoc publiczna dla sektora zerowej emisji
Polski parlament przegłosował 7 lipca 2023 r. podstawę prawą[1] umożliwiającą udzielanie pomocy publicznej na preferencyjnych zasadach dla tzw. sektora niezbędnego do przejścia na gospodarkę niskoemisyjną. Tymczasowe ramy kryzysowe i…
Wdrożenie work-life balance w firmie – krok po kroku
Po ponad roku burzliwych dyskusji na poziomie konsultacji, opinii, komisji sejmowych i senackich – zasady work-life balance stają się faktem. Już za 6 dni – tj. 26 kwietnia 2023 r.…
Elastyczna organizacja pracy
Elastyczna organizacja pracy to jedna z kluczowych zmian wprowadzonych przez nowelizację kodeksu pracy. Na czym polega? Jak wygląda jej zastosowanie w praktyce? Jak pogodzić interesy pracodawcy i pracowników w tym…
Kolejne zmiany kodeksu pracy wchodzą w życie od 26 kwietnia 2023 r.
Jedna z największych nowelizacji kodeksu pracy związana z implementacją dyrektyw unijnych (work-life-balance) zacznie obowiązywać już za 20 dni. Zapraszamy do zapisów na nasz cykl mailingowy, w którym regularnie przybliżamy najważniejsze…
Tymczasowe Ramy Kryzysowe – wsparcie dla sektorów kluczowych dla gospodarki zeroemisyjnej
9 marca 2023 roku Komisja Europejska wydała Komunikat wdrażający Tymczasowe ramy kryzysowe i przejściowe (TCTF) w celu wsparcia gospodarki po agresji Rosji wobec Ukrainy. Przewidują one również pomoc inwestycyjną (zbliżoną…
Kiedy można spodziewać się zapowiadanych zmian w kodeksie pracy?
Sierpień Polska powinna rozpocząć od wdrożenia dwóch unijnych dyrektyw: gwarantującej przejrzyste i przewidywalne warunki pracy oraz zasadę work-life balance. Choć termin na ich implementację upływa 1 i 2 sierpnia, projekt…
Kolejna odsłona przepisów implementujących dyrektywę work-life balance
Wielkimi krokami zbliżają się przepisy wprowadzające do polskiego porządku prawnego Dyrektywę work-life balance. Rząd przedstawił ich kolejny projekt[1]. Zakłada on, że z nowymi przepisami pracodawcy będą się mierzyć już od…