Posty tego autora
Firmowe spotkania integracyjne – tipy dla pracodawców
Trwa sezon imprez i wyjazdów integracyjnych dla pracowników. Ich organizacja może się jednak wiązać z ryzykiem po stronie pracodawcy. Jak zadbać o jego ograniczenie już na etapie przygotowywania imprezy czy wyjazdu? Odpowiadamy poniżej. Umowa z firmą zewnętrzną Nie jest zaskoczeniem,…
Czytaj więcej
Co przewiduje projekt ustawy o dostępie cudzoziemców do rynku pracy?
Pod koniec maja Rządowe Centrum Legislacji opublikowało pełną treść projektu ustawy o dostępie cudzoziemców do rynku pracy[1]. Ma ona wprowadzić długo oczekiwane, kompleksowe zmiany w zasadach legalizacji pracy cudzoziemców w Polsce. Czego mogą spodziewać się pracodawcy? Uproszczenia i elektronizacja procedur…
Czytaj więcej
Cudzoziemiec nie wypracował ustalonej liczby godzin? Pracodawcę może czekać za to kara
Modyfikowanie czasu pracy cudzoziemców budzi liczne wątpliwości pracodawców i zleceniodawców. Na podstawie opinii Państwowej Inspekcji Pracy wyjaśniamy, kiedy jest to możliwe. Czas pracy cudzoziemca na podstawie umowy o pracę Zazwyczaj pracodawca może zwiększyć wymiar czasu pracy cudzoziemca zatrudnionego na podstawie…
Czytaj więcej
Jak delegować pracowników z Ukrainy za granicę?
Zgodnie z danymi podawanymi przez urząd ds. cudzoziemców[1], na polskim rynku pracy jest już obecnych aż 1,4 mln obywateli Ukrainy. Legalizację ich pobytu i zatrudnienia na terytorium Polski uprościła tzw. „specustawa ukraińska[2]”. Jednak delegowanie pracowników z Ukrainy do wykonywania pracy…
Czytaj więcej
Przejrzyste warunki pracy również dla pracowników kierowanych za granicę
Nowelizacja kodeksu pracy w związku z wdrożeniem dyrektyw, nazywanych potocznie zbiorczo „work-life balance”, przyniesie zmiany również dla pracowników wykonujących zadania służbowe za granicą. Zmiany wejdą w życie już 26 kwietnia tego roku. Na co powinni zwrócić uwagę pracodawcy, którzy kierują…
Czytaj więcej
Zakaz wjazdu do Polski dla obywateli Rosji – są wyjątki
Polska, Litwa, Łotwa i Estonia uzgodniły jednolite podejście do wprowadzenia tymczasowych ograniczeń wjazdowych dla obywateli rosyjskich w związku z agresją Rosji na Ukrainę. W wyniku tych ustaleń 19 września 2022 r. weszło w życie rozporządzenie dotyczące ograniczenia ruchu granicznego względem…
Czytaj więcej
Zespół OW Legal doradzał inwestorowi z Chin w sprzedaży parku logistycznego
Zespół OW Legal wspierał inwestora z Chin w sprzedaży parku logistycznego o wartości ponad 7 mln euro do zagranicznego funduszu inwestycyjnego wraz z najmem zwrotnym. Na tej podstawie inwestor będzie działał w tym centrum w następnych latach. Doradzaliśmy na każdym…
Czytaj więcej
(R)Ewolucja w zatrudnianiu cudzoziemców (cz. III)
W poprzednich wpisach omówiliśmy zapowiadane, liczne zmiany w regulacjach dotyczących legalizacji zatrudnienia i pobytu cudzoziemców w Polsce, w zakresie m.in. oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy, procedury wizowej (cz. I) oraz zezwoleń na pracę i zezwoleń pobytowych (cz. II). Ich wejście…
Czytaj więcej
(R)Ewolucja w zatrudnianiu cudzoziemców (cz. II)
W ostatnim wpisie informowaliśmy o istotnych zmianach w przepisach dotyczących legalizacji zatrudnienia i pobytu cudzoziemców w Polsce1. W pierwszej części artykułu omówiliśmy planowane zmiany w zakresie oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi oraz procedury wizowej. Dziś kontynuujemy wątek projektowanej nowelizacji…
Czytaj więcej
(R)Ewolucja w zatrudnianiu cudzoziemców (cz. I)
Resort pracy od wielu miesięcy zapowiadał duże zmiany w przepisach dotyczących legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce. Obecnie obowiązujące regulacje w tym zakresie już od dawna nie odpowiadają rynkowej rzeczywistości. Braki kadrowe przedsiębiorców oraz duży napływ pracowników zza wschodniej…
Czytaj więcej