Co w prawie piszczy?
System prewencji w organizacji - jak przygotować się na nowe przepisy o mobbingu, dyskryminacji i nierównym traktowaniu
W związku ze zmianami w mobbingu wiele organizacji koncentruje się dziś na aktualizacji procedur i regulaminów. Tymczasem najważniejsza zmiana jest znacznie głębsza. Ustawodawca oczekuje od pracodawców nie tylko reagowania na zgłoszenia, ale podjęcia systemowych działań przeciwdziałających występowaniu niepożądanych sytuacji. Co…
Czytaj więcej
5 pytań o sprawozdanie z realizacji Women on Boards
W ramach przygotowań do wdrożenia dyrektywy Women on Boards wiele spółek koncentruje się obecnie na przyjęciu polityki równowagi płci i analizie składu zarządu oraz rady nadzorczej. Tymczasem ustawa nakłada również obowiązek corocznego sporządzenia i publikowania sprawozdania dotyczącego udziału kobiet i…
Czytaj więcej
Nowe uprawnienia IJHARS – najważniejsze zmiany dla branży spożywczej
16 września 2026 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych. Zmiany rozszerzają kompetencje Inspekcji Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych (IJHARS) i wprowadzają nowe instrumenty nadzoru nad rynkiem. W dalszej części wyjaśniamy, co nowe przepisy oznaczają dla przedsiębiorców…
Czytaj więcej
Kto może być mobberem, a kto osobą mobbingowaną?
Zjawisko mobbingu najczęściej kojarzy się z bezwzględnym przełożonym, który nęka swojego podwładnego w sposób jawny i publiczny. Praktyka wygląda jednak inaczej. Mobbing często przybiera nieoczywistą formę i może występować w relacji pionowej, poziomej, mieszanej czy nawet w relacji osób nie…
Czytaj więcej
Przetwarzanie danych osobowych w badaniach klinicznych – czy European Biotech Act ujednolici zasady?
Prowadzenie badań klinicznych wymaga pogodzenia krajowych i unijnych wymogów regulacyjnych z zasadami ochrony danych osobowych uczestników. Dla sponsorów, badaczy i organizacji prowadzących badania szczególnym wyzwaniem jest prawidłowe określenie podstaw prawnych przetwarzania danych, zwłaszcza gdy projekt obejmuje kilka państw UE. European…
Czytaj więcej
System prewencji w organizacji - jak przygotować się na nowe przepisy o mobbingu, dyskryminacji i nierównym traktowaniu
W związku ze zmianami w mobbingu wiele organizacji koncentruje się dziś na aktualizacji procedur i regulaminów. Tymczasem najważniejsza zmiana jest znacznie głębsza. Ustawodawca oczekuje od pracodawców nie tylko reagowania na zgłoszenia, ale podjęcia systemowych działań przeciwdziałających występowaniu niepożądanych sytuacji. Co…
Czytaj więcej
5 pytań o sprawozdanie z realizacji Women on Boards
W ramach przygotowań do wdrożenia dyrektywy Women on Boards wiele spółek koncentruje się obecnie na przyjęciu polityki równowagi płci i analizie składu zarządu oraz rady nadzorczej. Tymczasem ustawa nakłada również obowiązek corocznego sporządzenia i publikowania sprawozdania dotyczącego udziału kobiet i…
Czytaj więcej
Nowe uprawnienia IJHARS – najważniejsze zmiany dla branży spożywczej
16 września 2026 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych. Zmiany rozszerzają kompetencje Inspekcji Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych (IJHARS) i wprowadzają nowe instrumenty nadzoru nad rynkiem. W dalszej części wyjaśniamy, co nowe przepisy oznaczają dla przedsiębiorców…
Czytaj więcej
Kto może być mobberem, a kto osobą mobbingowaną?
Zjawisko mobbingu najczęściej kojarzy się z bezwzględnym przełożonym, który nęka swojego podwładnego w sposób jawny i publiczny. Praktyka wygląda jednak inaczej. Mobbing często przybiera nieoczywistą formę i może występować w relacji pionowej, poziomej, mieszanej czy nawet w relacji osób nie…
Czytaj więcej
Przetwarzanie danych osobowych w badaniach klinicznych – czy European Biotech Act ujednolici zasady?
Prowadzenie badań klinicznych wymaga pogodzenia krajowych i unijnych wymogów regulacyjnych z zasadami ochrony danych osobowych uczestników. Dla sponsorów, badaczy i organizacji prowadzących badania szczególnym wyzwaniem jest prawidłowe określenie podstaw prawnych przetwarzania danych, zwłaszcza gdy projekt obejmuje kilka państw UE. European…
Czytaj więcej
Nowe obowiązki AML dla dealerów luksusowych samochodów
Przepisy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy kojarzą się przede wszystkim z bankami, notariuszami czy kancelariami prawnymi. Od 10 lipca 2027 r. ich reżim obejmie także część branży motoryzacyjnej. Dealerzy i dystrybutorzy handlujący pojazdami o cenie przekraczającej 250 tys. euro staną się…
Czytaj więcej
Proces karny przed kamerą – zdalny udział w rozprawie i przesłuchaniu na nowych zasadach
Ministerstwo Sprawiedliwości planuje usprawnić postępowania karne, wprowadzając możliwość zdalnego przeprowadzania przesłuchań, rozpraw i posiedzeń. Wideokonferencje mają nie tylko ułatwić przebieg czynności procesowych, ale też pozwolić na dokładniejsze odtworzenie ich przebiegu. Co dokładnie zakłada projekt nowelizacji kodeksu postępowania karnego, kodeksu karnego wykonawczego i…
Czytaj więcej
9 pytań o konsultacje regulaminu przeciwdziałania mobbingowi z pracownikami i związkami zawodowymi
Od 5 listopada 2026 r. pracodawcy zatrudniający co najmniej 10 pracowników będą objęci nowymi obowiązkami dotyczącymi przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji i innym naruszeniom w miejscu pracy. Jednym z kluczowych etapów wdrożenia będą konsultacje regulaminu przeciwdziałania mobbingowi ze związkami zawodowymi albo przedstawicielami…
Czytaj więcej
Koniec krajowych schematów podatkowych – czy firmy mogą odetchnąć z ulgą?
Od 1 października 2026 r. z polskiego systemu MDR zniknie obowiązek raportowania krajowych schematów podatkowych. To jedna z największych zmian w tych przepisach od momentu ich wprowadzenia w 2019 r. Nie oznacza to jednak, że temat można zamknąć. Znika ważny…
Czytaj więcej
Jak ma działać local content w Polsce?
Duże inwestycje coraz częściej ocenia się nie tylko przez pryzmat ceny czy terminu realizacji, ale też tego, gdzie powstaje związana z nimi wartość. W tym kontekście rośnie znaczenie local content, czyli komponentu krajowego. Ma on wzmacniać udział krajowych firm w…
Czytaj więcej
