Newsletter
Zmiany dotyczące spółek cywilnych – co zakłada nowy projekt ustawy?
Spółka cywilna to forma współpracy chętnie wybierana przez przedsiębiorców, którzy są wpisani do CEIDG i nie chcą angażować się w sformalizowane struktury spółek prawa handlowego. W ostatnim czasie został opublikowany…
Czytaj więcej
Nowe zasady ustalania stażu pracy – kontrowersyjna nowelizacja Kodeksu pracy
Nie gasną echa dotyczące opublikowanego na początku lipca projektu ustawy, który ma zmienić Kodeks pracy[1]. Przewiduje on rewolucyjne zmiany w zakresie wliczania do stażu pracy m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej…
Czytaj więcej
Zasady reorganizacji spółek rok po nowelizacji KSH
15 września 2024 r. minie rok od momentu uchwalenia nowelizacji przepisów kodeksu spółek handlowych, obejmującej zarówno krajowe, jak i transgraniczne procesy łączenia, dzielenia i przekształcania spółek Przypominamy najważniejsze zmiany w…
Czytaj więcej
Kolejne programy wsparcia dla OZE na horyzoncie
Aby transformacja energetyczna była skuteczna, wymaga niezbędnego wsparcia finansowego i zaangażowania najważniejszych uczestników życia gospodarczego – przedsiębiorców. Dotyczy to w szczególności podmiotów działających w przyszłościowych obszarach OZE, którym aktualnie bez…
Czytaj więcej
Nadzwyczajne złagodzenie sankcji – KNF zawiera układy. Pierwszy rok obowiązywania nowej instytucji
Komisja Nadzoru Finansowego może nadzwyczajnie obniżyć karę w wyniku ugody. W ubiegłym tygodniu organ wskutek zawarcia układu w sprawie nadzwyczajnego złagodzenia sankcji. To skutek działania tzw. czynnego żalu przed KNF.…
Czytaj więcej
Koniec umów cywilnoprawnych z cudzoziemcami? Istotne zmiany w projekcie ustawy
W maju został opublikowany długo oczekiwany projekt ustawy o dostępie cudzoziemców do rynku pracy, który zakładał kompleksowe zmiany w zasadach legalizacji zatrudnienia cudzoziemców w Polsce. Niespodziewanie pod koniec sierpnia na…
Czytaj więcej
Zmiany w odbieraniu zgód marketingowych – prawo komunikacji elektronicznej już obowiązuje
[aktualizacja 13.11.2024] Prawo komunikacji elektronicznej, które zastąpiło obecne prawo telekomunikacyjne, wprowadziło szereg zmian związanych ze świadczeniem usług telekomunikacyjnych. Mają się one przyczynić do zapewnienia lepszej jakości i transparentności usług telekomunikacyjnych.…
Czytaj więcej
Zaostrzenie podejścia wobec umów o pracę – nowe przepisy coraz bliżej
Niebawem Państwowa Inspekcja Pracy może zyskać potężną broń w walce z niezasadnym zawieraniem umów b2b oraz innych umów cywilnoprawnych. Zgodnie z zapowiedziami, inspektor pracy będzie mógł, w wyniku kontroli, samodzielnie…
Czytaj więcej
Zmiana podejścia do umów o pracę – projekty nowelizacji coraz bliżej!
Niebawem sporo może się zmienić w aktualnym podejściu do umów o pracę oraz cywilnoprawnych zawieranych przez pracodawców. Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej oraz Główny Inspektorat Pracy ogłosiły, że działają…
Czytaj więcej
Nowe trendy w pracy zdalnej: workation, bleisure i hush-cation z perspektywy HR
W dobie pracy zdalnej oraz idei work-life fit, firmy i pracownicy poszukują nowych sposobów na płynne łączenie kariery z życiem osobistym. Trendy takie jak workation, bleisure czy hush-cation zyskują na…
Czytaj więcej
Dofinansowanie ekoinwestycji – przegląd planowanych konkursów
W ostatnim czasie pojawiło się sporo nowych, interesujących możliwości uzyskania dofinansowania na projekty proekologiczne. Poniżej przedstawiamy najciekawsze z nich i omawiamy kluczowe warunki uczestnictwa, dostępne środki oraz cele, które mają…
Czytaj więcej
Ochrona czasowa dla uchodźców z Ukrainy przedłużona – co to oznacza dla pracodawców?
1 lipca weszła w życie nowelizacja[1] tzw. specustawy ukraińskiej[2]. Zgodnie z zapowiedziami rządu, wprowadza ona liczne zmiany w zakresie ochrony i uprawnień uchodźców z Ukrainy. Niektóre z nich są istotne…
Czytaj więcej
Dofinansowanie z FGŚP na utrzymanie miejsc pracy w SSE stanowi przychód zwolniony z opodatkowania
W wyrokach z 4 lipca 2024 r.[1] Naczelny Sąd Administracyjny wskazał, że pomiędzy dofinansowaniem do wynagrodzeń pracowników ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) a działalnością strefową, występuje ścisły, funkcjonalny…
Czytaj więcej
Temperatura maksymalna w pracy – czekamy na precyzyjne przepisy
Państwowa Inspekcja Pracy zapowiada wprowadzenie bardziej szczegółowych przepisów chroniących pracowników przed upałami. Prace nad nowymi regulacjami, które są niezbędne z uwagi na aktualne warunki pogodowe oraz prognozy klimatologów, już trwają.…
Czytaj więcej
