Prawo i interpretacje
Postępowanie upadłościowe to nie zawsze KONIEC
Jakie możliwości ma dłużnik w postępowaniu upadłościowym? Jaki wpływ na jego przebieg mają wierzyciele? Jakie kompetencje ma w tym wszystkim sąd upadłościowy oraz sędzia komisarz? W dzisiejszym wpisie przybliżymy Państwu, jak wygląda postępowanie upadłościowe i jakie w ramach przepisów ustawy…
Czytaj więcej
Część 1: potrącanie składek członkowskich
Jak dobrze współpracować ze związkami zawodowymi po wejściu w życie RODO? Czy pracodawca może przetwarzać dane o przynależności związkowej swoich pracowników? Jeśli tak, to na jakich warunkach? Dzielimy się wiedzą i rozpoczynamy cykl artykułów o współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi…
Czytaj więcej
Przedsiębiorco, monitoruj swoją kondycję finansową!
Niewypłacalność jest jednym z najważniejszych zagadnień prawa upadłościowego i stanowi zarazem podstawową przesłankę ogłoszenia upadłości. W dzisiejszym artykule przybliżymy Państwu pojęcie niewypłacalności zwracając szczególną uwagę na konieczność systematycznego i wnikliwego monitorowania kondycji finansowej przedsiębiorstwa. Pomocną w powyższym zakresie, aczkolwiek nie…
Czytaj więcej
RESTART – czas start!
W ostatnim czasie nasza organizacja została wzmocniona przez zespół doradców, specjalizujących się w prawie upadłościowym i restrukturyzacyjnym. Bazując na ich rozległej wiedzy i doświadczeniu, chcemy przybliżyć Państwu zagadnienia związane z tą gałęzią prawa, dlatego startujemy z cyklem artykułów, które pomogą…
Czytaj więcej
KRS – pułapki praktyki
Krajowy Rejestr Sądowy ma ogromny wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorców – rejestracja samej spółki czy zmiany jej danych w KRS są często krokami milowymi w różnego rodzaju restrukturyzacjach czy w bieżącej działalności. Zdarza się jednak, że sprawne uzyskanie wpisu jest utrudnione przez…
Czytaj więcej
Dodatkowe obowiązki – sprawozdanie o wynagrodzeniach
Zgodnie z dyrektywą, spółki powinny zostać zobowiązane do sporządzania jasnych i zrozumiałych sprawozdań o wynagrodzeniach, przedstawiających kompleksowy przegląd wynagrodzeń. Powinny w tym zawierać wszystkie świadczenia niezależnie od ich formy, otrzymanych lub należnych poszczególnym dyrektorom w ostatnim roku obrotowym, zgodnie z…
Czytaj więcej
Nowe obowiązki emitentów
Emitenci notowani na GPW chyba już oswoili się z faktem, że praktycznie co roku serwowana jest im nowa porcja regulacji. Nie inaczej będzie w 2019 r. Nadchodzące zmiany wynikają z dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2017/828 zmieniającej dyrektywę 2007/36/WE…
Czytaj więcej
Miejsce pracy pod obserwacją
W dzisiejszych czasach zewsząd otaczają nas kamery. Zdecydowana większość pracodawców stosuje lub zamierza stosować w zakładzie pracy monitoring wizyjny bądź w inny sposób kontroluje pracowników. Wraz z wejściem w życie RODO wprowadzono do Kodeksu pracy nowe przepisy, nakazujące zmianę treści…
Czytaj więcej
Zmiana ustawy, a obowiązek zachowania poufności przez byłych pracowników
Zmiany do ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (UZNK)[1] wbrew założeniom mogą osłabić ochronę tajemnicy przedsiębiorstwa w przypadku ujawnienia lub wykorzystania takich informacji przez byłego pracownika. Z ustawy zostanie usunięty art. 11 ust. 2 wprost zakazujący byłym pracownikom ujawnianie informacji…
Czytaj więcej
W oczekiwaniu na podpis
Stało się. Po kilku miesiącach prac nad projektem nowej ustawy o wspieraniu nowych inwestycji zarówno Sejm, jak i Senat zaakceptował ostatecznie uzgodnioną wersję nowych przepisów. Aktualnie ustawa czeka na podpis Prezydenta i publikację w Dzienniku Ustaw. Od tego momentu zaczyna…
Czytaj więcej
