Co w prawie piszczy?
Umowa powierzenia przetwarzania danych medycznych – co powinna zawierać?
Podmioty medyczne korzystając z narzędzi i usług podmiotów zewnętrznych, co jest oczywiście niezbędne, żeby mogły prowadzić działalność medyczną, niejednokrotnie powierzają tym podmiotom do przetwarzania dane osobowe pacjentów. W takich sytuacjach konieczne jest zabezpieczenie prawidłowego transferu danych osobowych i dobre sformułowanie…
Czytaj więcej
Restrukturyzacja dewelopera – realna szansa na wyjście z kryzysu i okazja inwestycyjna
Wzrost kosztów finansowania, spadek popytu czy błędne decyzje inwestycyjne mogą sprawić, że nawet dobrze zapowiadający się projekt deweloperski znajdzie się w trudnej sytuacji. Właśnie w takich momentach restrukturyzacja przestaje być „ostatnią deską ratunku”, a staje się realnym narzędziem do odbudowy…
Czytaj więcej
5 pytań o sprawozdanie z realizacji Women on Boards
W ramach przygotowań do wdrożenia dyrektywy Women on Boards wiele spółek koncentruje się obecnie na przyjęciu polityki równowagi płci i analizie składu zarządu oraz rady nadzorczej. Tymczasem ustawa nakłada również obowiązek corocznego sporządzenia i publikowania sprawozdania dotyczącego udziału kobiet i…
Czytaj więcej
Wypowiedzenie zmieniające a odprawa – czy odmowa przyjęcia nowych warunków przez pracownika zawsze oznacza odprawę?
Wypowiedzenie zmieniające – czyli rozwiązanie „pomiędzy” – pracodawca nie chce definitywnie rozwiązać umowy, ale nie może albo nie chce utrzymać dotychczasowych warunków zatrudnienia. W praktyce najczęściej chodzi o zmianę stanowiska, zakresu obowiązków, wynagrodzenia, miejsca pracy albo innych istotnych elementów umowy.…
Czytaj więcej
Umowa powierzenia przetwarzania danych medycznych – co powinna zawierać?
Podmioty medyczne korzystając z narzędzi i usług podmiotów zewnętrznych, co jest oczywiście niezbędne, żeby mogły prowadzić działalność medyczną, niejednokrotnie powierzają tym podmiotom do przetwarzania dane osobowe pacjentów. W takich sytuacjach konieczne jest zabezpieczenie prawidłowego transferu danych osobowych i dobre sformułowanie…
Czytaj więcej
Restrukturyzacja dewelopera – realna szansa na wyjście z kryzysu i okazja inwestycyjna
Wzrost kosztów finansowania, spadek popytu czy błędne decyzje inwestycyjne mogą sprawić, że nawet dobrze zapowiadający się projekt deweloperski znajdzie się w trudnej sytuacji. Właśnie w takich momentach restrukturyzacja przestaje być „ostatnią deską ratunku”, a staje się realnym narzędziem do odbudowy…
Czytaj więcej
5 pytań o sprawozdanie z realizacji Women on Boards
W ramach przygotowań do wdrożenia dyrektywy Women on Boards wiele spółek koncentruje się obecnie na przyjęciu polityki równowagi płci i analizie składu zarządu oraz rady nadzorczej. Tymczasem ustawa nakłada również obowiązek corocznego sporządzenia i publikowania sprawozdania dotyczącego udziału kobiet i…
Czytaj więcej
Wypowiedzenie zmieniające a odprawa – czy odmowa przyjęcia nowych warunków przez pracownika zawsze oznacza odprawę?
Wypowiedzenie zmieniające – czyli rozwiązanie „pomiędzy” – pracodawca nie chce definitywnie rozwiązać umowy, ale nie może albo nie chce utrzymać dotychczasowych warunków zatrudnienia. W praktyce najczęściej chodzi o zmianę stanowiska, zakresu obowiązków, wynagrodzenia, miejsca pracy albo innych istotnych elementów umowy.…
Czytaj więcej
PPWR – kluczowe zasady unijnego systemu opakowań i obowiązki przedsiębiorców
Unijny system regulacji dotyczących opakowań stoi u progu największej od lat zmiany. Rozporządzenie PPWR[1] (Packaging and Packaging Waste Regulation) całkowicie przebudowuje dotychczasowy model. Zastąpi implementowaną w państwach członkowskich dyrektywę 94/62/WE, jednak nie uchyli automatycznie wciąż aktualnej polskiej ustawy UOPAK [2]. Ustawa…
Czytaj więcej
Dyrektywa Women on Boards w Polsce
Dyrektywa Women on Boards[1] została przyjęta w listopadzie 2022 r. Jej celem jest poprawa równowagi płci na stanowiskach kierowniczych w dużych spółkach giełdowych[2], a tym samym zwiększenie różnorodności w podejmowaniu decyzji. Państwa członkowskie miały czas na jej wdrożenie do 28 grudnia…
Czytaj więcej
Derogacje sankcyjne – kiedy i jak można uzyskać zgodę na odstępstwo od stosowania sankcji?
Wyobraźmy sobie sytuację, w której przedsiębiorca czeka na komponenty od zagranicznego dostawcy, od których zależy ciągłość produkcji. Nim jednak dojdzie do dostawy, kontrahent trafia na listę podmiotów objętych sankcjami. Czy w takiej sytuacji trzeba natychmiast zakończyć współpracę? Niekoniecznie, bo w…
Czytaj więcej
Łączenie ulg ze zwolnieniem w ramach PSI i SSE
Przepisy podatkowe otwierają przed przedsiębiorcami możliwości korzystania z szerokiego spektrum ulg w zakresie podatków dochodowych. Złożoność współczesnych modeli biznesowych sprawia, że coraz częściej spotykamy sytuacje, w których działalność badawczo-rozwojowa prowadzi do powstania prototypu, a kolejne etapy inwestycji realizowane są już…
Czytaj więcej
7 pytań o kontrolę sanepidu
Kontrola Państwowej Inspekcji Sanitarnej najczęściej dotyka branżę spożywczą. Nieprzypadkowo: przepisy sanitarne traktują żywność jako obszar o podwyższonym ryzyku dla zdrowia publicznego, wymagający stałej prewencji i szybkiej reakcji w razie nieprawidłowości. Nadzór sanepidu nie ogranicza się jednak wyłącznie do żywności. Obejmuje…
Czytaj więcej
