HR w 2024 – nowe i stare wyzwania
Choć ten rok nie zapowiada rewolucji w zakresie prawa pracy (przynajmniej na ten moment), jest kilka obszarów, którym działy HR powinny się przyjrzeć i odpowiednio przygotować do planowanych zmian. Niektóre z nich będą wymagały zupełnie nowego podejścia. Wybraliśmy 5 zagadnień, które przygotują Państwa na to, co może się wydarzyć. Zapraszamy na bezpłatne webinarium „HR w 2024 – nowe i stare wyzwania”. Termin: 31.01, godz. 10:30-11:45.
Poruszymy tematy takie jak:
- AI w działach HR. Szanse, problemy i wyzwania
- Cyberbezpieczeństwo. Ochrona i bezpieczeństwo danych w erze cyfrowej
- Dyrektywa równościowa. Jak i kiedy przygotować organizację do równości i przejrzystości wynagrodzeń?
- Zmiany w prawie. Podsumowanie planowanych nowelizacji i ich wpływu na biznes
- Ważne terminy. O których datach z kalendarza pamiętać i kiedy spodziewać się kontroli Państwowej Inspekcji Pracy?
Podczas spotkania online odpowiemy także na Państwa pytania zadane w trakcie lub w formularzu rejestracyjnym.
Zapraszamy do udziału!
Prelegentki:
Lucyna Brayshaw, Partner, Radca prawny
Natalia Mosur, Senior Manager, Adwokat
Ludmiła Łuczak, Senior Manager, Radca prawny
Natalia Komarzańska, Manager, Adwokat
