Zatrudnienie Kolumbijczyków, Gruzinów i Wenezuelczyków będzie wymagało wizy
27 marca 2026 r. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało projekt rozporządzenia, które ograniczy obywatelom niektórych krajów prawo do wykonywania pracy w Polsce podczas pobytu w ruchu bezwizowym[1]. Co to oznacza dla pracodawców?
Projektowane zmiany
Zgodnie z przepisami ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej[2], cudzoziemcy, którzy przebywają w Polsce w ramach ruchu bezwizowego i posiadają zezwolenie na pracę lub oświadczenie o powierzeniu pracy, mogą wykonywać pracę w Polsce.
Ustawa przewiduje jednak możliwość wydania rozporządzenia, które ograniczy to uprawnienie wobec obywateli określonych państw – np. w przypadku, gdy istnieje wysokie ryzyko ich wjazdu do strefy Schengen pod pozorem wykonywania pracy w Polsce.
Opublikowany pod koniec marca projekt rozporządzenia zakłada, że takie ograniczenie obejmie obywateli Kolumbii, Wenezueli i Gruzji. Obywatele tych państw nie będą już mogli pracować w Polsce podczas pobytu bezwizowego. Jeżeli więc celem ich wjazdu do Polski będzie wykonywanie pracy, będą musieli uzyskać wizy.
Co zmiany oznaczają dla pracodawców?
Po wejściu zmian w życie:
- zatrudnienie Gruzina, Kolumbijczyka czy Wenezuelczyka przebywającego w Polsce w ramach ruchu bezwizowego będzie nielegalne (nawet jeśli pracodawca uzyska odpowiednie zezwolenie na pracę lub oświadczenie),
- przed wjazdem do Polski kandydat do pracy pochodzący z powyższych krajów będzie musiał uzyskać wizę.
Oznacza to wydłużenie procesów i zwiększenie kosztów dla pracodawców zainteresowanych zatrudnianiem migrantów z tych państw.
Wyróżnienie: Co ważne, rozporządzanie obejmie tylko cudzoziemców, którzy będą chcieli rozpocząć pracę w Polsce po wejściu regulacji w życie. Cudzoziemcy, którzy już pracują w naszym kraju, mogą kontynuować pracę na dotychczasowych zasadach.
Kiedy rozporządzenie zacznie obowiązywać?
Rozporządzenie aktualnie znajduje się na etapie opiniowania i wejdzie w życie w ciągu 14 dni od dnia ogłoszenia
Śledzimy losy przepisów i będziemy na bieżąco informować o zmianach. W razie pytań służymy wsparciem we wszystkich sprawach związanych z zatrudnianiem cudzoziemców. Nasza oferta – Global Mobility OW. Zapraszamy do kontaktu!
[1] Projekt rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie państw, których obywatele posiadający zezwolenie na pracę nie są uprawnieni do pracy w czasie pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w ramach ruchu bezwizowego z dnia 20 lutego 2025 r., link: https://legislacja.rcl.gov.pl/projekt/12408659
[2] Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. poz. 621, z późn. zm.), link: https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20250000621
