Agata Cisowska

Human Resources Director

Z Olesiński i Wspólnicy związana od 2014 r. Kieruje zespołem HR zajmującym się obsługą kadrową, rekrutacją i realizacją projektów dotyczących obszaru oceny pracowniczej, rozwoju kompetencji i wdrażania narzędzi HR.

Jest specjalistą w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi z ponad 15 letnim doświadczeniem zawodowym, w tym w globalnych korporacjach z sektora dóbr konsumpcyjnych i sektora finansowego. Pracowała jako HR Business Partner a następnie jako HR Menedżer w firmie produkcyjnej, gdzie realizowała projekty związane z rekrutacją i selekcją, rozwojem organizacji i pracowników, systemem ocen okresowych, tworzeniem systemów wynagrodzeń, komunikacją i relacjami z partnerami społecznymi, outsourcingiem procesów HR i wdrażaniem rozwiązań IT do obszaru zasobów ludzkich. Pełniła także rolę HR Menedżera w firmie z sektora finansowego, gdzie tworzyła dział personalny i budowała politykę personalną organizacji.

W pracy posługuje się językiem angielskim, w życiu prywatnym również językiem włoskim. Poza pasją zawodową jej życie to rodzina, książki, podróże bliskie i dalekie.

Aktualności

Wydarzenie | HR / prawo pracy

Jak digitalizacja obszaru HR w firmach pomoże odpowiedzieć na e-wyzwania 2024/2025?

Magdalena Kordas

CZYTAJ WIĘCEJ

Wydarzenie | HR / prawo pracy

Jak digitalizacja obszaru HR w firmach pomoże odpowiedzieć na e-wyzwania 2024/2025?

Magdalena Kordas

CZYTAJ WIĘCEJ

Publikacja | HR / prawo pracy

Formularz oceny okresowej pracownika

Milena Zalesińska

CZYTAJ WIĘCEJ

Publikacja | HR / prawo pracy

Formularz oceny okresowej pracownika

Milena Zalesińska

CZYTAJ WIĘCEJ

Publikacja | HR / prawo pracy

System ocen okresowych – czy warto wprowadzić go w organizacji?

Milena Zalesińska

CZYTAJ WIĘCEJ

Publikacja | HR / prawo pracy

System ocen okresowych – czy warto wprowadzić go w organizacji?

Milena Zalesińska

CZYTAJ WIĘCEJ