Przejdź do postów
Zdjęcie: Magdalena Soyta
Posty tego autora

Magdalena Soyta

Senior Associate Adwokat | OW Legal

Specjalizuje się w doradztwie prawnym z zakresu prawa pracy oraz w bieżącej obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych (w przeważającej części z kapitałem zagranicznym). Posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie pracowniczych sporów sądowych oraz bieżącego wsparcia dla działów HR.

Posty tego autora

Wszystko 32 wyniki
Newsletter

Reforma ustawy o PIP przejdzie gruntowne zmiany 

W ostatnim czasie Premier Donald Tusk ogłosił, że rząd nie będzie kontynuował prac nad kontrowersyjnym projektem ustawy o PIP w znanym obecnie kształcie. Uzasadniając swoją decyzję, wskazał, że proponowane zmiany…

Czytaj więcej

Magdalena Soyta
Newsletter

Test przedsiębiorcy i czwarty projekt reformy PIP

Pomimo zbliżającej się końcówki roku, nadal trwają prace nad wdrożeniem reformy Państwowej Inspekcji Pracy. Ponadto Główny Inspektorat Pracy (GIP) zaprezentował listę 42 pytań, które w założeniu mają ułatwić stwierdzenie, czy…

Czytaj więcej

Magdalena Soyta
Newsletter

Trzeci projekt reformy PIP – najważniejsze zmiany

Ministerstwo Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej opublikowało trzeci projekt ustawy reformującej Państwową Inspekcję Pracy, która przyznaje jej prawo do przekształcenia w drodze decyzji umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę. Względem…

Czytaj więcej

Magdalena Soyta
Newsletter

Nowelizacja ustawy o PIP po zmianach

Rządowe centrum legislacji opublikowało projekt zmian do nowelizacji ustawy o PIP. W ramach konsultacji publicznych, a także na etapie opiniowania projektu, pojawiło się wiele głosów za tym, aby złagodzić najdalej…

Czytaj więcej

Magdalena Soyta

Co wiemy o nowelizacji ustawy o PIP?

1 września ukazał się długo wyczekiwany projekt zmiany ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy i niektórych innych ustaw. Głównym celem nowych przepisów jest wzmocnienie uprawnień inspektorów PIP, co przełoży się na…

Czytaj więcej

Magdalena Soyta
Newsletter

Rekwalifikacja umów cywilnoprawnych, kontrole zdalne i wyższe kary – nowe uprawnienia PIP coraz bliżej

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) zapowiada, że do końca sierpnia przedstawi projekt ustawy wprowadzającej nowe uprawnienia PIP (Państwowej Inspekcji Pracy). Działania ministerstwa to odpowiedź na konieczność wprowadzenia reformy…

Czytaj więcej

Magdalena Soyta
Newsletter

​Płatny urlop regeneracyjny – dla kogo i w jakiej formie chcą wprowadzić go Związki? ​ 

W ostatnich tygodniach Związkowa Alternatywa powróciła do postulatu, który zakomunikowała po raz pierwszy w styczniu 2025 roku. Chodzi o wprowadzenie do Kodeksu pracy nowego świadczenia w postaci powszechnego urlopu regeneracyjnego.…

Czytaj więcej

Milena Zalesińska
Newsletter

Bez zmian w dofinansowaniu zakupu okularów korekcyjnych

Znamy już odpowiedź Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej na interpelację poselską dotyczącą:   ustalenia minimalnej kwoty zakupu okularów korekcyjnych dla pracowników pracujących przy komputerze oraz   zmiany przepisów w zakresie…

Czytaj więcej

Magdalena Soyta
Newsletter

Dodatkowy urlop dla rodziców wcześniaków wchodzi w życie

19 marca 2025 r. zaczną obowiązywać przepisy zapewniające dodatkowy urlop dla rodziców wcześniaków lub noworodków, które wymagają hospitalizacji. Ile ponadprogramowych tygodni wolnego można uzyskać i jak ubiegać się o taki…

Czytaj więcej

Magdalena Soyta
Newsletter

Podsumowanie kontroli PIP w zakładach zatrudniających osoby z niepełnosprawnością

Od 2022 do 2024 r. Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła 3036 kontroli u 2402 pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością. Efektami i wnioskami z przeprowadzonych kontroli PIP podzieliła się podczas posiedzenia Komisji…

Czytaj więcej

Magdalena Soyta
1 2 3 4