Przejdź do postów
Zdjęcie: Katarzyna Martyn
Posty tego autora

Katarzyna Martyn

Senior Associate OW Legal

Specjalizuje się w kompleksowej, strategicznej obsłudze dużych i średnich spółek należących do międzynarodowych grup kapitałowych. Doradza podmiotom – począwszy od planowania nowych inwestycji po etap efektywnej organizacji struktur nowej działalności w Polsce.

Posty tego autora

Wszystko 4 wyniki

Ułatwienia w komunikacji ze związkami zawodowymi i radą pracowników

Rząd skierował do sejmu projekt nowelizacji ustawy o związkach zawodowych oraz ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji. Jego głównym celem jest umożliwienie elektronicznej komunikacji między pracodawcami, organizacjami…

Czytaj więcej

Bezpłatny webinar: Zmiany w przepisach o mobbingu i dyskryminacji – jak zadbać o pracowniczy compliance?

Nowe przepisy dotyczące mobbingu, dyskryminacji i ochrony dóbr osobistych w miejscu pracy zmienią zasady odpowiedzialności i obowiązki pracodawców. Będą oni musieli m.in. zaktualizować (lub stworzyć od podstaw) wewnętrzne regulaminy i…

Czytaj więcej

Zmiany w przepisach o mobbingu – co powinien wiedzieć każdy pracodawca?

[Aktualizacja: 06.08.2026 r.] 8 lipca 2026 r. senat uchwalił nowelizację Kodeksu pracy, która może znacząco wpłynąć na praktyki przeciwdziałania mobbingowi w organizacjach . Projekt upraszcza definicję mobbingu i rozszerza zakres…

Czytaj więcej

Prezenty świąteczne dla pracowników a podatek

Prezenty i upominki, choć kojarzą nam się z czymś przyjemnym i wyczekiwanym, mogą stanowić niemiłą niespodziankę. Dlatego każdy pracodawca, który planuje w tym roku obdarować swoich pracowników, powinien odpowiednio wcześniej…

Czytaj więcej