Posty tego autora
Nowe orzeczenie TSUE w sprawie podawania powodów wypowiedzenia umowy o pracę
Pod koniec lutego 2024 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej orzekł, że sytuacja, w której wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony nie musi zawierać przyczyn uzasadniających jej wypowiedzenie (podczas gdy…
Czytaj więcej
Nadchodzą zmiany na stanowiskach pracy wyposażonych w monitory
Zakończono prace nad nowym brzmieniem Rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach pracy wyposażonych w monitory ekranowe. Nowe przepisy są lepiej niż poprzednie dostosowane do aktualnej technologicznej rzeczywistości…
Czytaj więcej
Wątpliwości w sprawie badań okresowych po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego rozwiane
Zakończenie stanu zagrożenia epidemicznego wywołało niemałe zamieszanie co do dotychczas zawieszonego obowiązku wykonywania okresowych badań pracowników. U wielu pracodawców ten obowiązek znacznie się skumulował. Wątpliwości w sprawie obowiązku wykonywania…
Czytaj więcej
Kolejne zmiany kodeksu pracy wchodzą w życie od 26 kwietnia 2023 r.
Jedna z największych nowelizacji kodeksu pracy związana z implementacją dyrektyw unijnych (work-life-balance) zacznie obowiązywać już za 20 dni. Zapraszamy do zapisów na nasz cykl mailingowy, w którym regularnie przybliżamy najważniejsze…
Czytaj więcej
Ostatni dzwonek na wprowadzenie zmian dotyczących kas zapomogowo-pożyczkowych
Czas na dostosowanie kas zapomogowo-pożyczkowych do zmienionych przepisów kończy się już za niewiele ponad miesiąc. Pod koniec 2021 r. weszła w życie ustawa o kasach zapomogowo-pożyczkowych. Zastąpiła ona dotychczasowe rozporządzenie…
Czytaj więcej
