Zgodnie z przewidywaniami, Radzie Dialogu Społecznego nie udało się wypracować porozumienia co do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w roku 2021 – o czym informowaliśmy Państwa w ostatnim wydaniu naszego newslettera.
W konsekwencji, Rada Ministrów przedstawiła własny projekt rozporządzenia, w którym podtrzymano dotychczasową propozycję rządu – określającą minimalne wynagrodzenie w roku 2021 na poziomie 2800 zł (wzrost o ok. 7,7 proc. w stosunku do tego roku), a minimalną stawkę godzinową na poziomie 18,30 zł (wzrost o ok. 7,6 proc. w stosunku bieżącego roku).
Projekt nie został jeszcze ogłoszony, jednak pracodawcy powinni już teraz przygotować się do takiego poziomu minimalnego wynagrodzenia w 2021 roku – uwzględniając zmiany w planowanych budżetach oraz obowiązujących politykach wynagrodzeń.