Zatrudnianie cudzoziemców 2026/2027 - co się zmienia i jak się przygotować?
Legalne zatrudnienie cudzoziemca nie kończy się na uzyskaniu zezwolenia. Zmiana warunków zatrudnienia, niedopełnienie obowiązków informacyjnych czy nieaktualna dokumentacja mogą sprawić, że to, co było prawidłowe na początku zatrudnienia, z czasem przestanie spełniać wymogi.
W 2026 roku zmieniła się część zasad zatrudniania cudzoziemców, a na 2027 rok planowane są kolejne regulacje. Podczas webinaru pokażemy, co pracodawcy powinni zweryfikować w swoich procesach i dokumentacji, gdzie najłatwiej o błąd oraz jak przygotować organizację na kontrolę legalności zatrudnienia.
Data i godzina
24 listopada 2026 r.
11:00-12:00
Agenda
- Co zmieniło się w 2026 roku z perspektywy pracodawców zatrudniających cudzoziemców?
- Wygaszenie specustawy ukraińskiej
- Przedłużenie ochrony czasowej dla obywateli Ukrainy
- Karta CUKR
- MOS 2.0 – cyfryzacja procedur
- Ograniczenia w zatrudnianiu Kolumbijczyków i Gruzinów
- Uruchomienie nowych funkcjonalności praca.gov.pl związanych m.in. z obowiązkami informacyjnymi dotyczącymi zezwoleń na pracę
2. Jakie zmiany czekają pracodawców zatrudniających cudzoziemców w 2027 roku?
- Zwolnienie z obowiązku uzyskania zezwolenia na pracę dla obywateli wybranych państw
- Nowy obowiązek informacyjny wobec PUP
- Nowe przesłanki odmowy uzyskania zezwolenia / oświadczenia
- Ważność paszportu może wpłynąć na długość zezwolenia na pracę
- Limit 184 godzin miesięcznie przy umowach cywilnoprawnych
- Milczące załatwienie spraw
- Zaostrzenie przepisów dotyczących outsourcingu
- Nowe obowiązki przy zatrudnianiu cudzoziemców korzystających ze zwolnienia
3. Sesja Q&A
Dla kogo?
Webinar skierowany jest do pracodawców, którzy zatrudniają lub planują zatrudniać cudzoziemców – niezależnie od branży i skali działalności.
Szczególnie zapraszamy:
- dyrektorów, kierowników i specjalistów działów HR;
- pracowników działów kadr i płac;
- osoby odpowiedzialne za legalizację pracy i pobytu cudzoziemców w organizacjach;
- właścicieli firm oraz członków kadry zarządzającej;
- prawników wewnętrznych i osoby odpowiedzialne za compliance.
Dlaczego warto wziąć udział?
Po webinarze będziesz wiedzieć:
- jak cyfryzacja postępowań wpłynie na codzienną pracę osób odpowiadających za zatrudnianie cudzoziemców.
- które zmiany z 2026 r. wymagają już dziś zmiany praktyki po stronie pracodawcy;
- jakie kolejne obowiązki mogą pojawić się w 2027 r. i do których warto przygotować HR wcześniej;
- kiedy zmiana warunków zatrudnienia cudzoziemca może wymagać dodatkowych działań legalizacyjnych;
- jakie terminy, dokumenty i obowiązki informacyjne trzeba monitorować w trakcie zatrudnienia;
- które elementy procesu i dokumentacji warto sprawdzić przed kontrolą, zamiast reagować dopiero wtedy, gdy pojawi się organ;
- jak cyfryzacja postępowań wpłynie na codzienną pracę osób odpowiadających za zatrudnianie cudzoziemców.
Prowadzący
Wiktor Kaszubowski
Junior Associate
Junior Associate | OW Legal
Formularz rejestracyjny
