Legalizacja pracy cudzoziemców –  opłaty wzrosną nawet czterokrotnie

Nadchodzący rok przyniesie sporo zmian w zakresie zatrudniania cudzoziemców. Jedną z nich jest podwyższenie opłat związanych z legalizacją pracy i pobytu cudzoziemców. Wzrosną nie tylko opłaty za wydanie zezwoleń na pracę czy wpis oświadczeń o powierzeniu pracy, ale także opłaty wizowe.

Opłaty za wydanie zezwolenia na pracę i wpis oświadczenia o powierzeniu pracy

Zgodnie z ustawą o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, dotychczasowe opłaty związane z postępowaniami legalizującymi pracę będą obowiązywać maksymalnie do 1 grudnia. Rząd pracuje już nad nowym rozporządzeniem w tym zakresie.

Pierwotnie przedstawiony projekt nie przewidywał podwyżki opłat – jednak w listopadzie Rządowe Centrum Legislacji opublikowało jego nową wersję, zgodnie z którą opłaty wzrosną nawet czterokrotnie.

Zgodnie z projektowanym rozporządzeniem, opłaty wyniosą:

  • 200 zł za zezwolenie na pracę wydawane na okres do 3 miesięcy (dotychczas było to 50 zł);
  • 400 zł za zezwolenie na pracę na okres powyżej 3 miesięcy (dotychczas było to 100 zł);
  • 800 zł w przypadku delegowania cudzoziemca do Polski (dotychczas było to maksymalnie 200 zł);
  • 400 zł za wpis oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi (dotychczas było to 100 zł);
  • 100 zł za zezwolenie na pracę sezonową (dotychczas było to 30 zł).

Opłaty wizowe

W nowym roku wzrosną także opłaty wizowe. Aktualnie obowiązujące stawki wynoszą 135 euro w przypadku wizy krajowej oraz 80 euro w przypadku wizy Schengen. Natomiast zgodnie z nowym, wydanym już rozporządzeniem, od 1 stycznia 2026 r. opłaty będą kształtowały się następująco:

  • 200 euro za rozpatrzenie wniosku o wydanie wizy krajowej;
  • 90 euro za rozpatrzenie wniosku o wydanie wizy Schengen.

Łączny koszt pierwszej legalizacji pobytu i pracy cudzoziemca w Polsce znacząco więc wzrośnie.

Służymy wsparciem we wszystkich sprawach związanych z legalizacją pobytu i pracy cudzoziemców. Zapraszamy do kontaktu!

Autor :
Ewa Pabian
Senior Associate Adwokat | OW Legal
Specjalizuje się w doradztwie prawnym związanym z międzynarodową mobilnością pracowników, a także w szeroko pojętym prawie pracy.
Autor :
Patryk Ćwikła
Associate | OW Legal

może zainteresuje Cię również