Parlament Europejski mówi „nie” uproszczeniom raportowania ESG. Co dalej z „dużym Omnibusem”?

22 października Parlament Europejski odrzucił mandat negocjacyjny Komisji Prawnej JURI dotyczący pakietu legislacyjnego „dużego Omnibusa”. Stanowisko Komisji JURI zakładało dalsze ograniczenie i uproszczenie obowiązkowego raportowania ESG względem pierwotnej, już uproszczonej, propozycji Komisji Europejskiej.

Głosowanie było bardzo wyrównane – 309 głosów za, 318 przeciw, 34 wstrzymujące się. Odzwierciedla to brak konsensusu co do kierunku zmian raportowania zrównoważonego rozwoju.

Co zakładał odrzucony mandat pakietu legislacyjnego „dużego Omnibusa”?

Pierwotnie Komisja Europejska zaproponowała w projekcie zwiększenie progu obowiązkowego raportowania ESG do podmiotów zatrudniających ponad 1000 pracowników. Komisja JURI, w ślad za Radą UE, zaproponowała kolejne uproszczenie – ograniczenie obowiązku do podmiotów zatrudniających 1000 pracowników i osiągających roczne przychody netto ponad 450 mln EUR (w miejsce dotychczasowych 50 mln EUR). Stanowisko Komisji JURI zakładało również znaczące podniesienie progów dla obowiązków należytej staranności (CSDDD) do 5000 pracowników i 1,5 mld EUR obrotu.

Co oznacza odrzucenie mandatu?

Brak zgody Parlamentu Europejskiego oznacza, że nie rozpoczną się jeszcze negocjacje międzyinstytucjonalne (tzw. trilogi) z Radą UE i Komisją Europejską. Zamiast tego projekt trafi pod pełne głosowanie plenarne w Parlamencie Europejskim, które jest zaplanowane na 13 listopada 2025 r.

Do czasu głosowania będą się toczyć prace nad poprawkami, które mają ukształtować nowe stanowisko Parlamentu. Europosłowie będą mogli również zgłaszać nowe poprawki. Może to diametralnie zmienić kształt projektu, szczególnie biorąc pod uwagę wyrównany wynik środowego głosowania.

Co dalej z uproszczeniem obowiązkowego raportowania ESG?

Odrzucenie mandatu komisji JURI opóźnia procedurę zmiany przepisów dotyczących raportowania ESG. Dopiero po głosowaniu plenarnym poznamy oficjalne stanowisko Parlamentu, które będzie podstawą do dalszych negocjacji z Radą UE i Komisją Europejską.

Możliwe są trzy scenariusze:

  • przyjęcie uproszczonych progów (1000 pracowników, 450 mln EUR),
  • powrót do pierwotnej wersji Komisji Europejskiej (1000 pracowników, 50 mln EUR przychodu lub 25 mln EUR sumy bilansowej),
  • całkowicie nowa konfiguracja obowiązków ESG.

Śledzimy temat na bieżąco i będziemy informować o kolejnych krokach. W razie dodatkowych pytań – zachęcamy do kontaktu!

Autor :
Anna Czornik-Sęczkowska
Manager Radca prawny | OW Legal
Specjalizuje się w doradztwie z zakresu prawa spółek handlowych, fuzji, przejęć i restrukturyzacji oraz prawa rynku kapitałowego. Posiada praktyczne doświadczenie we współpracy z dużymi przedsiębiorcami z kapitałem polskim i zagranicznym (w tym spółkami publicznymi).
Autor :
Katarzyna Skotniczna
Associate | OW Legal

może zainteresuje Cię również