Posty tego autora
Nowy rok – nowe zmiany w zatrudnieniu cudzoziemców
W ubiegłym roku ukazały się projekty licznych zmian w zakresie legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców. Na początku stycznia 2025 r. prace nad nimi doczekały się kontynuacji. Do sejmu skierowano już projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium…
Czytaj więcej
Nowa kwalifikacja PKD od 1 stycznia 2025 r.
[aktualizacja 11.12.2024 r.] Kolejny, piąty poziom kwalifikacji PKD, zmiana nazw poszczególnych sekcji, działów, grup, klas i podklas kodów - z początkiem września został opublikowany projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD). Regulacja zastąpi aktualnie obowiązującą kwalifikację kodów…
Czytaj więcej
Nowelizacja PKD 2025 – przykłady branż i kodów
Przedsiębiorcy powinni być przygotowani na nadchodzące zmiany w klasyfikacji działalności gospodarczej. Konieczność aktualizacji kodów w rejestrach takich jak REGON, KRS czy CEIDG może wpłynąć na legalność prowadzonej działalności oraz prawidłowe rozliczanie podatków. Co warto zrobić? Zaleca się, aby przedsiębiorcy: Przykłady…
Czytaj więcej
5 najpopularniejszych form prowadzenia działalności w Polsce
Coraz więcej zagranicznych przedsiębiorców i inwestorów decyduje się wejść na polski rynek. Wynika to m.in. z faktu, że nasz kraj jest jednym z największych i najszybciej rozwijających się w UE. Może również zaoferować strategiczną lokalizację łączącą rynki zachodnie z Europą…
Czytaj więcej
Co przewiduje projekt ustawy o dostępie cudzoziemców do rynku pracy?
Pod koniec maja Rządowe Centrum Legislacji opublikowało pełną treść projektu ustawy o dostępie cudzoziemców do rynku pracy[1]. Ma ona wprowadzić długo oczekiwane, kompleksowe zmiany w zasadach legalizacji pracy cudzoziemców w Polsce. Czego mogą spodziewać się pracodawcy? Uproszczenia i elektronizacja procedur…
Czytaj więcej
Formularz oceny okresowej pracownika
Przepisy nie regulują dokładnie kryteriów oceny okresowej. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy mają w tym zakresie pełną dowolność. Dostępne są ogólne wytyczne i zasady, które warto mieć na uwadze zarówno przy ich formułowaniu, jak i podczas przygotowywania samego formularza…
Czytaj więcej
Likwidacja spółki z o.o. w praktyce – 10 obszarów, na które warto zwrócić uwagę
Procedura likwidacji spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest dość sformalizowana i przez to czasochłonna. Interpretacja niektórych przepisów, a przez to czynności, które trzeba podjąć w procesie likwidacji spółki z o.o., mogą budzić wątpliwości. Aby go zoptymalizować, warto wziąć pod uwagę 10…
Czytaj więcej
System ocen okresowych – czy warto wprowadzić go w organizacji?
Przełom roku to w każdej firmie czas podsumowań i planowania. Pracodawcy wykorzystują go na analizę wyników pracy załogi oraz podjęcie dalszych decyzji związanych z szeroko pojętym zatrudnieniem. Z punktu widzenia ewaluacji rocznych celów pomocny jest system ocen okresowych. Umiejętnie przeprowadzane…
Czytaj więcej
Cudzoziemiec nie wypracował ustalonej liczby godzin? Pracodawcę może czekać za to kara
Modyfikowanie czasu pracy cudzoziemców budzi liczne wątpliwości pracodawców i zleceniodawców. Na podstawie opinii Państwowej Inspekcji Pracy wyjaśniamy, kiedy jest to możliwe. Czas pracy cudzoziemca na podstawie umowy o pracę Zazwyczaj pracodawca może zwiększyć wymiar czasu pracy cudzoziemca zatrudnionego na podstawie…
Czytaj więcej
Nowe zasady delegowania kierowców już są!
Obowiązujące do tej pory regulacje jedynie szczątkowo określały warunki zatrudnienia kierowców. Dlatego nowe przepisy[1], które weszły w życie 19 października, są bardzo potrzebne i mogą okazać się rewolucyjne. Kogo nie obejmują nowe regulacje? Na wstępie warto zauważyć, że ustawa wprowadza…
Czytaj więcej