Posty tego autora
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń
W ostatnim czasie w Polsce zrobiło się bardzo głośno o równości płac. To efekt dyrektywy o transparentności wynagrodzeń i równości płac[1]. Nowe przepisy wprowadzą wiele zmian dla pracodawców. I choć…
Nowe obowiązki w zakresie akt osobowych w związku z prewencyjną kontrolą trzeźwości pracowników
Nowelizacja kodeksu pracy w zakresie kontroli trzeźwości wprowadza dodatkowe obowiązki dla działów HR związane z prowadzeniem akt osobowych pracowników. Nowa część akt osobowych Obowiązująca dotychczas 4-częściowa „teczka” akt osobowych,…
Autozapis do PPK aktywuje się już w tym roku – potrzebne działania ze strony pracodawcy
Od 01 stycznia 2023 r. zaczęły obowiązywać przepisy ustawy o pracowniczych planach kapitałowych, zgodnie z którymi pracodawcy zobowiązani są do dokonywania cyklicznego autozapisu pracowników do PPK. Pierwszy autozapis pojawi się…