Posty tego autora
Ochrona danych osobowych i bezpieczeństwo informacji – co mieć na oku?
Zapewnienie bezpieczeństwa informacji i ochrony danych osobowych w firmie to zadanie ważne przez cały rok. Jest jednak kilka obszarów, na które warto zwrócić szczególną uwagę teraz, ze względu na upływające terminy. Od nowego roku natomiast czekają nas zmiany, które opisujemy…
Czytaj więcej
Podsumowanie wyzwań dla bezpieczeństwa informacji – o co zadbać w 2023 roku?
Nowy Rok to moment podsumowywań i planowania działań na nadchodzący czas. W 2023 r. na przedsiębiorców czekają spore wyzwania – w szczególności w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa informacji w organizacji i ochrony danych osobowych w organizacji. Bazując na doświadczeniu z ostatnich…
Czytaj więcej
Innowacyjny projekt wrocławskiego ZDiUM-u – wsparcie zespołu RODO
Nasi eksperci z teamu ochrony danych osobowych mieli okazję wesprzeć wrocławski ZDiUM w innowacyjnym projekcie - wdrożeniu systemu automatycznej kontroli pojazdów w strefie płatnego parkowania w jednym z największych miast w Polsce. Docelowo system ma automatycznie sczytywać numery tablic rejestracyjnych…
Czytaj więcej
Konsekwencje finansowe za nierzetelną analizę ryzyka w przypadku incydentu ochrony danych osobowych – kolejna kara Prezesa UODO
W przypadku wykrycia naruszenia ochrony danych osobowych skutkującego ryzykiem naruszenia praw i wolności osób fizycznych, administrator ma obowiązek powiadomienia o tym Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO). UODO dostrzega, że zdarza się, że administratorzy analizując poziom ryzyka próbują sztucznie go obniżać…
Czytaj więcej
Kontrola dofinansowania z FGŚP: czy wypełniono wszystkie obowiązki i poprawnie rozliczono środki?
W dobie pandemii wielu przedsiębiorców złożyło wnioski o dofinansowanie do wynagrodzeń i składek pracowników objętych przestojem lub obniżonym wymiarem czasu (na podstawie art. 15g tzw. Tarczy antykryzysowej) albo pracowników nieobjętych przestojem lub obniżonym wymiarem czasu (na podstawie art. 15gg Tarczy).…
Czytaj więcej
Zatajenie informacji o pobycie zagranicą grozi dyscyplinarką?
W dobie pandemii COVID-19 wielu pracodawców wprowadziło szereg działań, mających chronić zakład pracy przed rozprzestrzenianiem się wirusa. Najczęściej spotykane środki to nowe procedury bezpieczeństwa, zobowiązanie do samooceny stanu zdrowia pracowników i wypełniania stosownych kwestionariuszy, obowiązek informowania o wyjazdach zagranicznych (w…
Czytaj więcej
Informacja o wyznaczeniu IOD na stronie internetowej – najnowsze stanowisko UODO
Część przedsiębiorców (w tym administratorów lub podmiotów przetwarzających dane osobowe), ze względu na skalę i charakter przetwarzania danych, jest zobowiązana do wyznaczenia Inspektora ochrony danych osobowych. Jak zgodnie z wytycznymi UODO poinformować odbiorców o posiadaniu Inspektora w spółce?
Czytaj więcej
Koronawirus – czyli nadzwyczajny tryb specustawy włączony
Poniedziałek w Sejmie rozpoczął się pod hasłem „Specustawa przeciwko koronawirusowi”. W nocy z niedzieli na poniedziałek na stronie internetowej Sejmu pojawił się projekt ustawy, nad którą Sejm debatuje od poniedziałkowego poranka. Z perspektywy przedsiębiorców i pracodawców na etapie projektu ustawy…
Czytaj więcej
Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych w innych krajach
Przedsiębiorcom pochodzącym z innych krajów Europy trudno jest zrozumieć różnice w polskich regulacjach dotyczących identyfikacji beneficjenta rzeczywistego oraz wpisu do Centralnego Rejestru Beneficjentów Rzeczywistych. Na czym one polegają? Skąd wynikają? Czy w każdym kraju można uzyskać dostęp do tych samych…
Czytaj więcej
Koronawirus – najczęstsze wątpliwości pracodawców
Napływające z całego świata informacje o koronawirusie budzą coraz większy niepokój wśród polskich przedsiębiorców. W celu zapobiegania rozprzestrzenieniu choroby, w Chinach zamyka się fabryki i inne duże zakłady pracy. W Polsce na ten moment nie odnotowano jeszcze przypadku zachorowania na…
Czytaj więcej