Katarzyna Jarczyk

Specjalizuje się w zakresie indywidualnego prawa pracy. Na co dzień doradza działom HR, m.in. w kwestiach optymalizacji struktury zatrudnienia, planowania i rozliczania czasu pracy, zatrudniania pracowników tymczasowych i outsourcingu usług. Posiada bogate doświadczenie w zbiorowym prawie pracy, w szczególności w zakresie kształtowania relacji pracodawców ze związkami zawodowymi, w tym w ramach sporów zbiorowych.