Posty tego autora
Ciąża nie zawsze jest okolicznością podważającą rozwiązanie umowy o pracę
Kobieta będąca w ciąży korzysta z ochrony przed zwolnieniem. W niektórych sytuacjach może się jej domagać również wtedy, gdy poinformowała pracodawcę o ciąży kilkanaście miesięcy po otrzymaniu wypowiedzenia. Potwierdził to…
Czytaj więcej
Nowe zasady ustalania stażu pracy – kontrowersyjna nowelizacja Kodeksu pracy
Nie gasną echa dotyczące opublikowanego na początku lipca projektu ustawy, który ma zmienić Kodeks pracy[1]. Przewiduje on rewolucyjne zmiany w zakresie wliczania do stażu pracy m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej…
Czytaj więcej
Webinar: Jak wdrożyć elektroniczną dokumentację pracowniczą w organizacji? e-teczki w pigułce
W dobie postępującej digitalizacji i szeroko propagowanej idei paperless coraz więcej pracodawców rozważa przejście na elektroniczną dokumentację pracowniczą. Jak przygotować się do zmiany sposobu prowadzenia akt? Czy w ogóle warto…
Czytaj więcej
Dla zaznajomienia pracownika z zakresem obowiązków wystarczą informacje ustne lub zamieszczone w intranecie pracodawcy
Tak orzekł Sąd Najwyższy w postanowieniu z 17 stycznia 2024 r[1]. Potwierdził on swoje dotychczasowe podejście, że pracodawca nie ma obowiązku każdorazowego przekazywania pracownikom pisemnej informacji z zakresem ich obowiązków…
Czytaj więcej
Bezpłatne webinarium: HR checkpoint – aktualności i wyzwania po wakacjach
Za działami HR intensywny okres zmian w przepisach i zasłużony sezon urlopowy. Początek jesieni to zatem dobry moment na „checkpoint”. Chcemy pomóc Państwu uporządkować wiedzę, zaplanować najważniejsze działania i wspólnie…
Czytaj więcej
