Compliance

Szkolenie: Szpiegostwo gospodarcze, tajemnica przedsiębiorstwa i nieuczciwa konkurencja

Nasze podejście

Łączymy doświadczenie prawników procesowych, ekspertów compliance oraz specjalistów zajmujących się wewnętrznymi postępowaniami wyjaśniającymi. Nie skupiamy się wyłącznie na przepisach. Pokazujemy rzeczywiste mechanizmy wykorzystywane przez nieuczciwych pracowników i konkurentów, uczymy rozpoznawania sygnałów ostrzegawczych oraz przedstawiamy skuteczne sposoby zabezpieczenia interesów przedsiębiorstwa.

Dla kogo?

Szkolenie kierujemy do przedstawicieli biznesu, w których działalności tajemnice przedsiębiorstwa odgrywają dużą rolę, a także tych, którzy muszą mierzyć się z konkurencją na rynku.

skontaktuj się z nami

Korzyści

Uczymy, jak chronić tajemnicę przedsiębiorstwa, minimalizować ryzyka i skutecznie reagować na nieprawidłowości — zarówno te wewnętrzne, jak i pochodzące od konkurencji.

Skuteczna ochrona kluczowych informacji

Uczestnik dowie się, jak identyfikować zasoby wymagające szczególnej ochrony, odpowiednio je zabezpieczać oraz ograniczać ryzyko wycieku danych, kradzieży know-how i działań konkurencyjnych.

Właściwa reakcja naruszenia

Uczestnik dowie się, jak zabezpieczać dowody, prowadzić działania wyjaśniające oraz dochodzić roszczeń wobec nieuczciwych pracowników, współpracowników i konkurentów.

Ochrona przewagi konkurencyjnej organizacji

Uczestnik dowie się, jak budować system ochrony informacji obejmujący aspekty prawne, organizacyjne i operacyjne, aby lepiej przygotować firmę na zagrożenia wewnętrzne i zewnętrzne.

Program

To praktyczne szkolenie o tym, jak chronić przewagę konkurencyjną firmy zanim będzie za późno. Poruszamy na nim następujące zagadnienia:

Tajemnica przedsiębiorstwa - co naprawdę podlega ochronie?

Czym jest tajemnica przedsiębiorstwa w praktyce
Jakie informacje posiadają największą wartość dla organizacji
Jakie błędy najczęściej popełniają przedsiębiorcy
Przykłady rzeczywistych naruszeń i sporów sądowych
Jak skutecznie oznaczać i zabezpieczać informacje poufne

Jak dochodzi do utraty informacji?

Działania obecnych i byłych pracowników
Relacje z kontrahentami i dostawcami
Zagrożenia związane z pracą zdalną
Wykorzystywanie prywatnych urządzeń
Niewystarczające zabezpieczenia organizacyjne i proceduralne

Ochrona przed zagrożeniami

Procedury ochrony informacji
Rola umów i klauzul poufności
Systemy kontroli dostępu
Szkolenia i budowanie świadomości pracowników
Działania ograniczające ryzyko odejścia kluczowych osób wraz z know-how

Reakcja na nieuczciwą konkurencję

Zabezpieczanie dowodów
Identyfikacja sygnałów ostrzegawczych
Prowadzenie wewnętrznych działań wyjaśniających
Dochodzenie roszczeń od sprawców
Postępowania przeciwko nieuczciwej konkurencji
Współpraca z organami ścigania

Agenda dopasowana do specyfiki firmy

Szkolenie możemy dostosować do potrzeb danej organizacji – możemy m.in. przeanalizować polityki, umowy i dokumenty – tak aby uczestnicy pracowali na rozwiązaniach osadzonych w ich codziennym środowisku pracy.