Posty tego autora
Bezpłatny webinar: Bezpieczeństwo informacji – podsumowanie 2024 i wyzwania na 2025 rok
Z zabezpieczeniem informacji w firmach wiąże się szereg wyzwań, które obejmują zarówno aspekty technologiczne, jak i organizacyjne. Firmy muszą mierzyć się z coraz bardziej zaawansowanymi cyberatakami, rosnącymi wymaganiami prawnymi, a…
Czytaj więcej
Przetwarzanie danych o karalności – nowe obowiązki dla działów HR
Od 15 lutego obowiązują nowe przepisy[1], zwane potocznie „Lex Kamilek”, których celem jest zwiększenie poziomu ochrony dzieci. Zmiany dotyczą pracodawców i innych organizatorów prowadzących działalność związaną m.in. z wychowaniem, edukacją czy…
Czytaj więcej
Ochrona danych osobowych – o czym pamiętać, wchodząc w nowy rok?
Ochrona danych osobowych oraz zapewnienie bezpieczeństwa informacji to nieustanny proces, na który mają wpływ aktualne wytyczne krajowych oraz międzynarodowych organów nadzorczych. Koniec roku to dobry moment, aby dopiąć wymagane przepisami…
Czytaj więcej
Weryfikacja podmiotu przetwarzającego dane osobowe w 5 krokach
Zlecanie usług outsourcingowych wiąże się najczęściej z powierzeniem przetwarzania danych osobowych podwykonawcy-procesorowi, a w konsekwencji – zawarciem umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych (DPA). Podpisanie DPA nie zwalnia jednak administratora z…
Czytaj więcej
Obowiązek informacyjny po wyroku NSA – wnioski dla administratorów danych
Sprawa pierwszej administracyjnej kary pieniężnej nałożonej w Polsce na podstawie przepisów RODO[1], która toczy się od ponad 4 lat, doczekała się rozstrzygnięcia przez Naczelny Sąd Administracyjny[2]. NSA rozstrzygnął spór pomiędzy…
Czytaj więcej
Dochodzenie i obrona przed roszczeniami – kontrowersje po sprawozdaniu Prezesa UODO
Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych kwestionuje możliwość przetwarzania danych osobowych wyłącznie w oparciu o uzasadniony interes, w celu dochodzenia lub obrony przed roszczeniami. To stanowisko opublikowano w sprawozdaniu z działalności…
Czytaj więcej
Kontrola trzeźwości w pracy a RODO
2023 rok rozpoczął się długo wyczekiwaną nowelizacją przepisów prawa pracy, m.in. w zakresie kontroli trzeźwości pracowników. Nowe regulacje potwierdziły możliwość przeprowadzania kontroli trzeźwości w pracy (i obecności środków działających podobnie…
Czytaj więcej