Posty tego autora
Webinar: Bezpieczeństwo informacji – podsumowanie 2023 i wyzwania na 2024 rok
Zmiany w obszarze bezpieczeństwa informacji następują coraz szybciej. Ostatnie dwanaście miesięcy przyniosło nam: liczne wytyczne organów, ważne decyzje Prezesa UODO i zmiany w przepisach. Rok 2024 stoi pod znakiem kolejnych wyzwań i zmian w prawie, w tym w zakresie szerokiego…
Czytaj więcej
Praca zdalna w pełnym wymiarze – co zrobić, gdy się nie sprawdza?
Decydując się na wdrożenie pracy zdalnej „po nowemu”, pracodawcy przyjmowali różne podejścia w kwestii liczby dopuszczalnych dni jej świadczenia. Część pracodawców od razu zdecydowała się na wdrożenie limitów, np. świadczenie pracy zdalnej maksymalnie dwa razy w tygodniu, jednak w części…
Czytaj więcej
Przechowywanie danych z kontroli trzeźwości – praktyczne wątpliwości
Od kilku miesięcy kontrola trzeźwości pracowników może być przeprowadzana bezpośrednio przez pracodawcę. Przepisy precyzują obowiązki kontrolujących, w tym okres przechowywania danych z kontroli, wynoszący rok. Czy jednak usunięcie ich już po roku jest bezpieczne dla pracodawcy, biorąc pod uwagę ewentualne…
Czytaj więcej
Obowiązek informacyjny po wyroku NSA – wnioski dla administratorów danych
Sprawa pierwszej administracyjnej kary pieniężnej nałożonej w Polsce na podstawie przepisów RODO[1], która toczy się od ponad 4 lat, doczekała się rozstrzygnięcia przez Naczelny Sąd Administracyjny[2]. NSA rozstrzygnął spór pomiędzy Prezesem UODO a administratorem, na którego organ nałożył karę w…
Czytaj więcej
Dochodzenie i obrona przed roszczeniami – kontrowersje po sprawozdaniu Prezesa UODO
Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych kwestionuje możliwość przetwarzania danych osobowych wyłącznie w oparciu o uzasadniony interes, w celu dochodzenia lub obrony przed roszczeniami. To stanowisko opublikowano w sprawozdaniu z działalności w 2022 roku. Budzi ono wątpliwości – wyjaśniamy co w…
Czytaj więcej
Kontrola trzeźwości w pracy a RODO
2023 rok rozpoczął się długo wyczekiwaną nowelizacją przepisów prawa pracy, m.in. w zakresie kontroli trzeźwości pracowników. Nowe regulacje potwierdziły możliwość przeprowadzania kontroli trzeźwości w pracy (i obecności środków działających podobnie do alkoholu), rozwiewając część wątpliwości pracodawców. Jednocześnie nowe przepisy oznaczają…
Czytaj więcej
Zasady kontroli trzeźwości pracowników a ochrona danych osobowych
Kontrola trzeźwości pracowników to temat, do którego firmy powinny podchodzić ze szczególną skrupulatnością, przede wszystkim w aspekcie ochrony danych osobowych. Zagadnienie dotychczas niewyczerpująco uregulowane w przepisach ma zostać uszczegółowione w nowelizacji Kodeksu pracy, co da pracodawcom nowe możliwości. Jak jest…
Czytaj więcej
Zespół TMT doradzał Sportano w procesie wdrożenia nowych usług
Za nami otwarcie pierwszego sklepu stacjonarnego Sportano – jednej z najszybciej rozwijających się multibrandowych platform e-commerce w Polsce, oferującej sprzęt, obuwie i odzież dla niemal 60 różnych dyscyplin sportowych. To wydarzenie jest ważnym krokiem dla Sportano, ale też dla OW,…
Czytaj więcej
Ochrona danych osobowych i bezpieczeństwo informacji – co mieć na oku?
Zapewnienie bezpieczeństwa informacji i ochrony danych osobowych w firmie to zadanie ważne przez cały rok. Jest jednak kilka obszarów, na które warto zwrócić szczególną uwagę teraz, ze względu na upływające terminy. Od nowego roku natomiast czekają nas zmiany, które opisujemy…
Czytaj więcej
Podsumowanie wyzwań dla bezpieczeństwa informacji – o co zadbać w 2023 roku?
Nowy Rok to moment podsumowywań i planowania działań na nadchodzący czas. W 2023 r. na przedsiębiorców czekają spore wyzwania – w szczególności w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa informacji w organizacji i ochrony danych osobowych w organizacji. Bazując na doświadczeniu z ostatnich…
Czytaj więcej