Temat ulg podatkowych jest istotny w kontekście unijnej dyrektywy Pillar 2, ponieważ skorzystanie z każdej ulgi przyczynia się do zmniejszenia efektywnej stawki podatkowej.  A ta według nowej regulacji UE – obowiązującej w Polsce od początku 2025 r. – nie może być niższa niż 15%.  

Ministerstwo Finansów wzięło pod lupę ulgę B+R i aktualnie pracuje nad zmianami, które mają dostosować ją do nowych regulacji. MF rozważa dwa warianty zmian. 

 

Dwa alternatywne sposoby rozliczania kosztów B+R 

Pierwszy z kierunków modyfikacji ulgi B+R polega na wyodrębnieniu dwóch alternatywnych sposobów rozliczania kosztów B+R. Każdy z nich będzie stanowił odrębną ulgę z odmiennym (częściowo pokrywającym się) katalogiem kosztów kwalifikowanych. Podział miałby wyglądać następująco: 

Ten wariant zakłada, że nie będzie możliwości rozliczania tych samych kosztów w obydwu ulgach. 

 

Nowy mechanizm oddzielający ulgi B+R i na innowacyjnych pracowników  

Drugi kierunek działań zakłada zastąpienie obecnego mechanizmu ulgi B+R, która jest uzupełniana ulgą na innowacyjnych pracowników, przez nowy mechanizm polegający na oddzieleniu tych dwóch ulg. 

Katalog kosztów kwalifikowanych w uldze B+R byłby ograniczony do kosztów materiałowych z możliwością zwrotu gotówkowego w zakresie kosztów kwalifikowanych nieodliczonych w ciągu 4 lat podatkowych (tzw. qualified refundable tax credit). 

Natomiast w ramach ulgi na innowacyjnych pracowników odliczenie przysługiwałoby płatnikowi od zaliczek na PIT od wynagrodzeń wszystkich pracowników, także tych niewykonujących działalności B+R. 

 

Kiedy zmiany w uldze B+R wejdą w życie? 

MF wciąż pracuje nad zmianami w uldze B+R, ale według zapowiedzi mogą one wejść w życie już od 1 stycznia 2026 r. Jeśli modyfikacje będą korzystne dla podatników, to potencjalnie mogą odnieść skutek wsteczny – od 1 stycznia 2025 r. 

 

Globalny podatek minimalny (Pillar 2) w Polsce – co trzeba o nim wiedzieć? 

Pillar 2 - zasady, terminy, obowiązki.