ZespółLudmiła Łuczak
Partner Radca prawny
Specjalizuje się w doradztwie prawnym związanym z bezpieczeństwem informacji, w tym w ochronie danych osobowych, cyberbezpieczeństwie oraz tajemnicy przedsiębiorstwa. Jest odpowiedzialna za rozwój tej specjalizacji. Równolegle łączy wiedzę z zakresu ochrony danych osobowych z wieloletnim doświadczeniem w doradztwie dla działów HR i prawem pracy. Specjalizacja Ludmiły to unikalne połączenie szerokiego i wszechstronnego doświadczenia z zakresu prawa ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji, prawa HR oraz TMT. To pozwala jej prowadzić i nadzorować projekty na styku różnych obszarów oraz innowacyjne – takie, które wymagają niestandardowego i kompleksowego podejścia.
Doradza przedsiębiorcom w każdym zagadnieniu związanym z prawem ochrony danych osobowych i bezpieczeństwem informacji. Ma doświadczenie w prowadzeniu strategicznych projektów, w tym m.in. projektowaniu i wdrożeniu flow danych osobowych dla międzynarodowych grup kapitałowych. Jednym z jej kluczowych obszarów działania jest doradztwo kryzysowe. W tym zakresie wspiera klientów w przypadku krytycznych naruszeń ochrony danych osobowych, poprzez planowanie działań naprawczych i reprezentowanie ich w postępowaniach przed organem nadzorczym oraz przed sądami. Celem jej działań jest zapewnienie klientom doradztwa uwzględniającego szeroki kontekst. Właśnie dlatego Ludmiła realizuje i nadzoruje projekty z zakresu bezpieczeństwa informacji, w tym związane z kompleksowym zabezpieczeniem tajemnicy przedsiębiorstwa w obszarach dotyczących kontrahentów oraz pracowników.
Ma bogate doświadczenie we wdrażaniu narzędzi zapewniających właściwy poziom cyberbezpieczeństwa. Doradza przedsiębiorcom w wykorzystaniu nowych technologii w przedsiębiorstwie. Wspiera ich poprzez analizowanie i tworzenie polityk oraz wszelkiej wewnętrznej dokumentacji związanej z ochroną tajemnicy przedsiębiorstwa, strategicznych umów z kontrahentami, pracownikami oraz współpracownikami. Niezależnie, Ludmiła specjalizuje się w szeroko rozumianym prawie HR.
Doradza klientom zarówno w projektach strategicznych, jak i poprzez bieżące wsparcie w zapewnieniu compliance z wymogami prawa pracy. Projekty, które lubi szczególnie, są na styku prawa HR oraz nowych technologii – w szczególności związane z wprowadzaniem innowacyjnych rozwiązań w działach HR. Ludmiła posiada szerokie doświadczenie szkoleniowe zarówno w obszarze bezpieczeństwa informacji, jak i prawa HR. Zrealizowała dziesiątki audytów i badań due diligence dla klientów. Jest autorką licznych artykułów związanych z prawem ochrony danych osobowych oraz prawem HR, a także prelegentką wielu konferencji branżowych. Absolwent Uniwersytetu Wrocławskiego. Doradza w języku polskim i angielskim. W międzynarodowym rankingu The Legal 500 została wyróżniona tytułem Next Generation Partner w dziedzinie Data privacy and data protection. Otrzymała również tytuł Recommended lawyer w obszarze Employment (2024) i Data privacy and data protection (2025).
