Kariera

Nie! Choć doradztwo prawno-podatkowe stanowi fundament naszego działania, to w ramach Grupy OW działają zespoły z różnych obszarów specjalizacji. U nas możesz rozwijać się nie tylko w OW Legal i OW Tax, ale również w:

• OW State Aid (pomoc publiczna),
• OW Accounting & Payroll,
• OW Analytics,
• Marketing&Business Development,
• Finance&Controlling,
• Office Administration,
• HR.

Dowiedz się więcej o Grupie OW >>

W OW pracujemy hybrydowo.
Mamy biura w centrach dużych miast i lubimy się w nich spotykać. Dlaczego? Bo w codziennej pracy działamy cross-teamowo i interdyscyplinarnie, korzystając ze wspólnych doświadczeń i zasobów. Wymieniamy się wiedzą, dzielimy pracą i zadaniami. Spotkania na żywo pozwalają nam lepiej się poznać, spontanicznie wymieniać pomysły i budować relacje, które wzmacniają współpracę w całej organizacji.

W Grupie OW działają również zespoły wspierające biznes, czyli m.in. Asystencki, Sekretariat czy Marketing&BD. Dzięki temu wszystkie procesy wewnętrzne przebiegają sprawnie, a zespoły klienckie mogą skupić się na dostarczaniu najwyżej jakości usług dla biznesu.

Zależnie od specyfiki procesu, w spotkaniu może brać udział zarówno Twój przyszły przełożony, jak i osoba lub kilka z zespołu, do którego potencjalnie dołączysz. Podczas spotkania zawsze jest też obecny rekruter, z którym pozostaniesz w kontakcie przez cały czas trwania procesu. Chętnie odpowie on na Twoje pytania lub wątpliwości, również pomiędzy poszczególnymi etapami spotkań.

W Grupie OW mamy jasno zdefiniowane ścieżki kariery. Transparentna komunikacja już na poziomie spotkań rekrutacyjnych jest dla nas niezwykle ważna! Wierzymy, że świadomość tego, do czego dążysz w swojej karierze, napędza i motywuje do dalszego rozwoju.
Zależnie od obszaru specjalizacji, ścieżka kariery może się nieznacznie różnić. Zależnie od obszaru specjalizacji, ścieżka kariery może się nieznacznie różnić. Oto 3 przykładowe – dla zespołów: prawnego, podatkowego oraz wsparcia biznesu.

Wierzymy, że feedback to podstawa sprawnego działania. W duchu jednej z naszych wartości – komunikacji – szczerze omawiamy i nagradzamy to, co dobre, ale też wskazujemy obszary, nad którymi warto popracować. Dzięki ocenom okresowym mamy możliwość regularnej refleksji, podsumowań, wyznaczania celów i identyfikowania obszarów do rozwoju.

Chętnie dzielimy się wiedzą, organizując szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, mixery wiedzy i zespołowe burze mózgów.
W Grupie OW możesz szkolić siebie, ale także innych – jako trener wewnętrzny lub ekspert w danej dziedzinie. W ofercie benefitów znajdziesz bezpłatne zajęcia językowe oraz dostęp do platformy rozwojowo-wellbeingowej MultiLife.

Nasze wartości, relacje i zaangażowanie – również w pomoc.

W OW kochamy zwierzaki! Miłość przekazujemy nie tylko swoim pupilom, bo angażujemy się również w pomoc (także pro bono) zwierzętom, które zdane są na pomoc ludzi.

Jak jeszcze pomagamy? Na przykład budując place zabaw i wybiegi dla zwierząt. Chętnie dokładamy cegiełkę do akcji, takich jak Szlachetna paczka czy Shoebox. Staramy się również wspierać społeczność w sytuacjach wyjątkowych, takich jak powódź.

Tak! Wierzymy w młode talenty i wspieramy je w stawianiu pierwszych kroków zawodowych. Regularnie pojawiamy się na targach pracy i praktyk, a także współpracujemy z organizacjami studenckimi przy organizacji eventów, konferencji oraz warsztatów.

Wielu z naszych pracowników dołączyło do nas po wygraniu konkursów z wiedzy prawno-podatkowej lub w ramach praktyk, a dziś… tworzą kadrę zarządzającą OW!

Na praktyki zapraszamy studentów III-V roku kierunków prawnych, biznesowych i finansowych.

Bez obaw! Możesz przesłać nam swoją aplikację również bez przypisania do konkretnego ogłoszenia rekrutacyjnego. Wypełnij formularz aplikacji spontanicznej, a my sprawdzimy Twoje dopasowanie do bieżących potrzeb biznesowych i rekrutacyjnych w OW.