Karriere

Nein! Obwohl die Rechts- und Steuerberatung der Eckpfeiler unserer Tätigkeit ist, gibt es innerhalb der OW-Gruppe Teams aus verschiedenen Fachbereichen. Bei uns können Sie sich nicht nur in OW Legal und OW Tax entwickeln, sondern auch in:

• OW State Aid,
• OW Buchhaltung und Lohnbuchhaltung,
• OW-Analytik,
• Marketing&Geschäftsentwicklung,
• Finanzen & Controlling,
• Büroverwaltung,
• HR.

Erfahren Sie mehr über die OW-Gruppe >>

Bei OW arbeiten wir auf eine hybride Weise.
Wir haben Büros in den Zentren der Großstädte und treffen uns gerne dort. Warum? Weil wir in unserer täglichen Arbeit teamübergreifend und interdisziplinär arbeiten und auf gemeinsame Erfahrungen und Ressourcen zurückgreifen. Wir tauschen Wissen aus, teilen uns Arbeit und Aufgaben. Live-Meetings ermöglichen es uns, einander besser kennenzulernen, spontan Ideen auszutauschen und Beziehungen aufzubauen, die die Zusammenarbeit innerhalb der Organisation stärken.
Die OW-Gruppe verfügt auch über Teams zur Unterstützung der Geschäftstätigkeit, z. B. Assistenten, Sekretariat oder Marketing&BD. Dadurch wird sichergestellt, dass alle internen Prozesse reibungslos ablaufen und sich die Kundenteams auf die Erbringung von Dienstleistungen höchster Qualität für das Unternehmen konzentrieren können.

Je nach den Besonderheiten des Prozesses können sowohl Ihr künftiger Vorgesetzter als auch eine oder mehrere Personen aus dem Team, dem Sie möglicherweise angehören werden, an dem Gespräch teilnehmen. Bei dem Gespräch ist auch immer ein Personalverantwortlicher anwesend, mit dem Sie während des gesamten Prozesses in Kontakt bleiben werden. Er oder sie wird Ihnen auch zwischen den Gesprächen gerne alle Fragen und Anliegen beantworten.

Bei der OW Group haben wir klar definierte Karrierewege. Eine transparente Kommunikation schon auf der Ebene der Einstellungsgespräche ist uns sehr wichtig! Wir glauben, dass das Wissen um Ihre Karriereziele Sie antreibt und motiviert, sich weiterzuentwickeln.
Je nach Fachgebiet kann Ihr Karriereweg leicht variieren. Hier sind 3 Beispiele - für Rechts-, Steuer- und Business-Support-Teams (am Beispiel der Personalabteilung).

Wir glauben, dass Feedback die Grundlage für effiziente Leistung ist. Im Geiste eines unserer Werte - der Kommunikation - diskutieren und belohnen wir aufrichtig, was gut ist, weisen aber auch auf Bereiche hin, an denen wir arbeiten müssen. Regelmäßige Beurteilungsgespräche geben uns die Möglichkeit, regelmäßig zu reflektieren, Bilanz zu ziehen, Ziele zu setzen und Entwicklungsbereiche zu identifizieren.
Wir geben unser Wissen gerne weiter, indem wir interne und externe Schulungen, Wissens-Mixer und Team-Brainstorming-Sitzungen veranstalten.
Bei der OW Group können Sie sich selbst, aber auch andere weiterbilden - als interner Ausbilder oder als Experte auf einem bestimmten Gebiet. Zu den Vorteilen gehören kostenlose Sprachkurse und der Zugang zur Entwicklungs- und Wohlfühlplattform MultiLife.

Unsere Werte, Beziehungen und unser Engagement - auch um zu helfen.
Bei OW lieben wir Tiere! Diese Liebe geben wir nicht nur an unsere Haustiere weiter, denn wir engagieren uns auch (auch pro bono) für Tiere, die auf menschliche Hilfe angewiesen sind.
Wie wir sonst noch helfen? Zum Beispiel durch den Bau von Spielplätzen und Gehegen für Tiere. Wir beteiligen uns gerne an Kampagnen wie dem Noble Pack oder Shoebox. Wir versuchen auch, die Gemeinschaft in Notsituationen wie Überschwemmungen zu unterstützen.

Ja, wir glauben an junge Talente und unterstützen sie bei ihren ersten beruflichen Schritten. Wir sind regelmäßig auf Job- und Praktikumsmessen vertreten und organisieren gemeinsam mit Studentenorganisationen Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops.
Viele unserer Mitarbeiter sind nach dem Gewinn von Rechts- und Steuerwettbewerben oder im Rahmen von Praktika zu uns gekommen und bilden heute das OW-Führungsteam!
Wir heißen Studenten des dritten bis fünften Studienjahres der Rechts-, Wirtschafts- und Finanzwissenschaften für Praktika willkommen.

Kein Problem! Sie können sich auch ohne Zuordnung zu einer bestimmten Stellenausschreibung bei uns bewerben. Füllen Sie das Spontanbewerbungsformular aus und wir prüfen, ob Sie zum aktuellen Geschäfts- und Einstellungsbedarf bei OW passen.