Natalia se especializa en el asesoramiento jurídico de los departamentos de RRHH. Asesora a los clientes en cuestiones estratégicas como la optimización de las estructuras de empleo, la contratación y las políticas antidiscriminatorias. Natalia es experta en derecho laboral individual, incluyendo cuestiones relacionadas con la remuneración de los empleados, el tiempo de trabajo, la discriminación, los acuerdos de no-competencia, así como la subcontratación de empleados y las agencias de empleo. También tiene experiencia práctica en derecho laboral colectivo, en particular en las relaciones con los sindicatos y los conflictos colectivos. También asesora a clientes durante los procedimientos judiciales en el ámbito del derecho laboral, así como durante la inspección de trabajo (PIP). Realiza numerosas formaciones y talleres sobre derecho laboral.

Es miembro del equipo especializado Spanish Desk, con experiencia en la prestación de servicios a entidades de España. Habla inglés y español con fluidez.

También está especializada en derecho contractual y en la obtención de financiación de la deuda. En su labor profesional hasta la fecha ha participado y gestionado activamente proyectos de inversión, en particular de financiación de deuda, tanto en beneficio de las entidades financiadoras como de las financiadas.