Oddelegowania pracownicze w ramach i poza UE
Szkolenie skupia się na przekazaniu kluczowych zasad związanych z procesem oddelegowań pracowniczych – zarówno z Polski do innych krajów, jak i z innych krajów do Polski. Skupiamy się na praktycznych aspektach związanych z mobilnością pracowników, w tym kwestie opodatkowania wynagrodzenia pracowników oraz ich ubezpieczenia społecznego.
online / stacjonarnie
3 h.
j. polski, j. angielski
Co omówimy podczas szkolenia?
Podstawowe zasady oddelegowań pracowniczych - proces oddelegowania pracowników z Polski do innego kraju (wskażemy na różnice między oddelegowaniem a delegacją i pracą w dwóch krajach) oraz proces oddelegowania pracowników z innego kraju do Polski,
kwestie związane z opodatkowaniem - podatki od wynagrodzenia pracowników w kontekście oddelegowania,
ubezpieczenia społeczne - analiza aspektów związanych z ubezpieczeniami społecznymi pracowników,
optymalizacja działań działu HR - praktyczne wskazówki dotyczące zoptymalizowania codziennej pracy działu HR w zakresie oddelegowań pracowniczych,
przygotowanie do kontroli PIP - jak skutecznie przygotować się do kontroli Państwowej Inspekcji Pracy w obszarze oddelegowań pracowniczych.
Do kogo skierowane jest szkolenie?
Do działów HR oraz managerów.
Nasze szkolenie ma praktyczny wymiar. Skupimy się na kwestiach, które z doświadczenia wiemy, że są kluczowe w przypadku planowanych oddelegowań. Odpowiemy też na pytania uczestników.
Prowadzący:
Milena Zalesińska
