Global mobility / Immigrationsgesetz

Internationale Arbeitskräftemobilität (sei es im Zusammenhang mit der grenzüberschreitenden Erbringung von Dienstleistungen oder der Personalrotation im Rahmen der multinationalen Unternehmen) ist heutzutage etwas Selbstverständliches und Notwendiges in der Wirtschaft. Mit unserer langjährigen Erfahrung, unseren praktischen und interdisziplinären Kenntnissen der nationalen und internationalen Vorschriften (Recht + Steuern + Sozialversicherung) und unserem Verständnis für die Bedürfnisse der Wirtschaft helfen wir unseren Kunden, die optimalen und praktikabelsten Lösungen zu wählen.

Andrzej Łobodziński

Partner
Rechtsanwalt

Andrzej Łobodziński

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Rechtsanwalt

Beratungsbereiche

Seit über 18 Jahren unterstützen wir unsere Mandanten (sowohl die größten internationalen Konzerne als auch lokale Familienunternehmen) umfassend in allen Fragen, die mit der breit verstandenen Beschäftigung von Ausländern und der Globalen Mobilität, insbesondere der Entsendung von Mitarbeitern (sowohl in rechtlicher, steuerlicher als auch sozialversicherungsrechtlicher Hinsicht), zusammenhängen. Bei der Erarbeitung optimaler Lösungen für unsere Kunden verbinden wir Fachwissen mit praktischer Erfahrung und Kenntnissen über die Vorgehensweise und Praxis der Behörden. Unsere Unterstützung umfasst die folgenden Bereiche:

Überprüfung funktionierender Lösungen und Entwurf optimaler Modelle für die Entsendung polnischer Arbeitnehmer und Manager ins Ausland unter Berücksichtigung von steuerlichen, arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten

Unterstützung und Durchführung von Verfahren vor den Kontrollorganen, auch in den Beschäftigungsländern

Umfassende Dienstleistung für Entsendungen (Recht, Steuern, ZUS) sowohl nach Polen, in EU-Länder als auch außerhalb der EU

Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und optimalen Modellen der Zusammenarbeit mit Ausländern

Laufende Beratung bei der Legalisierung des Aufenthalts und der Arbeit von Ausländern von außerhalb der Europäischen Union, einschließlich der Entsendung von Drittstaatsangehörigen

Umfassende Unterstützung bei der Compliance (Steuerabrechnungen, ZUS, usw.)

Durchführung von Schulungen / Workshops für Personalabteilungen / Manager, usw.

Überprüfung der bestehenden Lösungen und Entwurf optimaler Modelle für die Beschäftigung von Ausländern von außerhalb der Europäischen Union

Streitigkeiten mit Arbeitnehmern aufgrund der Entsendungen (einschließlich: Ansprüche auf Vergütung zu den im Beschäftigungsland geltenden Sätzen usw.)

Durchgeführte Projekte

Internationale Unternehmen aus den USA, Deutschlan...

Entwicklung eines optimalen Modells und Vorbereitung der notwendigen Dokumentation für die Entsendung von Arbeitnehmern in solche Länder wie: Deutschl...

Der japanische Automobilkonzern

Umfassende Unterstützung bei der Entwicklung einer Gruppenentsendungspolitik

ein polnisches Unternehmen aus der Elektro-/Automo...

Audit des innerhalb der Europäischen Union verwendeten Missions-/Reisemodells, das sich insbesondere auf Folgendes erstreckt

Ein polnisches Unternehmen, das zum deutschen Konz...

Strategische Beratung zu Entsendungen, auch im Hinblick auf bevorstehende Veränderungen in diesem Bereich

eines der größten japanischen Unternehmen aus der ...

Unterstützung e bei der Entwicklung eines optimalen Modells für die Beschäftigung von Ausländern von außerhalb der Europäischen Union und für ihre sichere Umsetzung