Wprowadzenie szczegółowych przepisów w prawie pracy należy ocenić pozytywnie – komentarz dla DGD

Dzięki konkretnym wymogom w prawie krajowym pracodawcy nie muszą sami interpretować wytycznych RODO, które w wielu miejscach stawiają cele bez podawania rozwiązań –  dla Dziennika Gazety Prawnej komentuje ekspert O&W, radca prawny Michał Wach. Wprowadzenie szczegółowych przepisów na styku RODO i prawa pracy należy ocenić pozytywnie. Zwłaszcza w zakresie monitoringu, który do tej pory budził wiele wątpliwości. Jednak w dalszym ciągi nie wszystkie kwestie są jasne, o czym więcej w komentarzu: Wprowadzenie szczegółowych przepisów w prawie pracy należy ocenić pozytywnie