Risk & Liability - bezpieczeństwo wewnętrzne

  1. Przeciwdziałanie nieuczciwym praktykom w firmie
  2. Polityka antymobbingowa / antydyskryminacyjna – wdrożenie zasad zapobiegania zdarzeniom mogącym narazić Spółkę na roszczenia związane z mobbingiem pracowniczym / dyskryminacją
  3. Instytucja „męża zaufania” – ograniczanie ryzyka eskalacji konfliktów / roszczeń, poprzez stworzenie zaufanego kanału komunikacji z pracownikami i współpracownikami
  4. Polityka “whistleblowing”
  5. Matryca kompetencji / odpowiedzialności: organizacja podziału kompetencji i obowiązków w spółce w celu ograniczenia odpowiedzialności osobistej menedżerów
  6. Doradztwo strategiczne w przypadku zidentyfikowania nieuczciwych praktyk / oszustw w obrębie firmy
  7. Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa
  8. Działania antykorupcyjne (wobec pracowników i dostawców)
  9. Postępowanie w razie kontroli organów (procedura / szkolenie / symulowana kontrola)
  10. Osobista odpowiedzialność (karna / cywilna / administracyjna) menedżerów - ocena ryzyka / mechanizmy obrony
  11. Ubezpieczenia D&O

Obszary powiązane

Nasi specjaliści

Anna Łużniak Anna Łużniak SENIOR CONSULTANT / ADWOKAT
  • T: (+48) 71 75 00 741
  • E: anna.luzniak@olesinski.com
Więcej
Salwador Milczanowski Salwador Milczanowski MANAGER / ADWOKAT
  • T: (+48) 71 75 00 726
  • E: salwador.milczanowski@olesinski.com
Więcej

Publikacje

Inne publikacje

Zapisz się do newslettera O&W!

FreshMail.pl